原创 IT互联网程序员的涨薪秘籍是什么?

IT互联网程序员们的涨薪秘籍是什么? IT行业的高薪酬并不是秘密，其远高于其他行业的薪资水平让越来越多的年轻人主动投身IT行业。一个能不断涨薪的程序员与自身的努力是分不开，毕竟技术是有一定门槛的，需要日复一日的学习和操练方能扎实掌握。

对于职场中人来说，提升待遇最快的办法往往就是跳槽，毕竟跳槽一次实现的福利待遇增长，在公司内部调整3年都未必能够达到。

但如果说3次跳槽，待遇直接翻了3倍的情况，你有见过吗？

别说，这种情况还真不少！最近就有一名程序员在脉脉上发帖，讲述了自己火箭般的成长速度。

4年时间，3次跳槽，薪资直接翻了3倍，让人不得不感叹，这才是有效涨薪啊！

更令人惊讶的是，评论区竟然开启了凡尔赛大会，不少小伙伴也晒出了自己的涨薪之路，真是年轻人比年轻人，气死年轻人...

话说回来，虽然各位“秀儿”的经历看起来难以置信，但是从市场和行业的角度来看，IT行业的高薪酬并不是秘密，其远高于其他行业的薪资水平让越来越多的年轻人主动投身IT行业。

尤其是在近两年的行业加速洗牌，市场变革的动荡下，越来越多的中大型企业淘汰了低端劳动力，转而对工作经验丰富、技术能力强的专业性人才求贤若渴。而吸引人才的主要手段就是提供丰厚的薪酬，这也就是为什么程序员的起薪都比很多行业从事多年的工资还要高。

更“可气”的是，这竟然是人家的起薪，未来会达到什么样的薪资水平，难以想象！

当然，楼主能如此优秀，与自身的努力是分不开的，毕竟技术是有一定门槛的，需要日复一日的学习和操练，方能扎实掌握。

我们与其羡慕他们的升迁速度，不如沉下心来，好好思考一下未来的职业发展规划，是维持现状还是勇于改变，是碌碌无为还是大干一场。

有些事，早一步踏进门，就会比别人抢占先机，毕竟数字化的未来是留给有准备、有技术、有勇气的人，正所谓适者生存，改变不了环境，那就改变自己吧！如果你想突破自己不如来围观下博学谷的狂野大数据、狂野架构师课程：

《狂野架构师》课程。课程对标阿⾥P7，以案例驱动式为教学⽅式，课程包含600+技术点，50+互联⽹实战解决⽅案。共分为16个模块，分布式篇、微服务篇、源码篇、消息篇、数据篇、性能篇、云服务篇、⼯具篇、设计篇、算法篇、⿊⻢顺⻛⻋实战项⽬、⾯试突击篇、企业级通⽤解决⽅案、企业级实战项⽬库、⼈⼯智能、数据挖掘 。

《狂野大数据》课程作为数字化人才的职场提升课程采用的是线上授课模式，学习该课程无需脱产对在职人群而言一边工作一边实现自我价值提升可谓一举两得。这门课程有一定门槛，课程适合有⼀定的IT⾏业经验，想要转⾏进⼊⼤数据开发或者有技术深造需求的同学。

全面的技术点全面，课程包含了⼤数据开发体系内的全部核⼼技术栈，包括不限于：编程语⾔：Java、SQL、Python；消息⼯具：Flume、Kafka、Sqoop、Kettle...；Hadoop技术栈：HDFS、YARN、MapReduce、Hive、HBase、ElasticSearch、Zookeeper、Avro序列化；Spark技术栈：SparkCore、SparkStreaming、Spark StructuredStreaming、SparkSQL；Flink技术栈：Flink、FlinkSQL、FlinkCEP等。