原创 40万年薪的测试工程师需要掌握哪些技能？

　　40万年薪的测试工程师需要掌握哪些技能？需要精通互联网企业软件测试流程和测试过程管理体系，负责编制自动驾驶软件测试需求和测试方案、制定测试用例和测试计划，产品的测试工作，制定项目测试方案，计划并实施，保证项目质量和进度，根据产品和项目特点，提出合理的自动化解决方案，并负责设计和实现自动化测试工具，提高测试效率等技能。

　　一、薪资30k~35K的软件测试部总经理招聘要求

　　工作职责
　　1、参与公司关键技术方案、核心系统建设的技术选型、质量分析、发布验收结论并提示质量风险，完成质量体系建设升级，制订公司专项领域内的中长期规划。
　　2、参与产品需求和架构设计评审，通过需求分析来分解和管理后续测试工作，负责测试计划/方案制定、进度控制、风险管控等工作。
　　3、根据公司产品发展方向，及时追踪、研究软件测试新技术，并将新技术或工具抽象成通用的技术方案，通过技术培训、交流等方式提高测试团队技能，改进测试策略，提高测试效
　　率和质量；并进行跨部门协调等工作。
　　4、管理测试团队，协调项目资源和进度，对测试团队的输出负责，与产品、研发、运维等团队合作，共同改进产品品质和用户体验。

　　任职资格
　　1、全日制本科及以上学历，计算机相关专业，年龄不大于38岁，5年以上互联网企业软件开发或自动化测试（UI，接口）工作经验，3年以上测试团队管理经验。
　　2、精通互联网企业软件测试流程和测试过程管理体系，实际动手能力强，熟悉互联网平台的测试技术和工具；具有出色的分析问题能力和危机处理能力。
　　3、有java/web/APP开发经验者优先；
　　4、具备高度责任感，具备良好的团队合作能力，良好的沟通表达能力、学习领悟能力，良好的职业素养与团队合作意识，独立性强，具有团队合作精神。

　　二、薪资30~50K的软件测试经理招聘要求

　　岗位描述：
　　1、负责自动驾驶软件测试架构设计，开发适合自动驾驶算法模块和业务模块的测试方法；
　　2、负责编制自动驾驶软件测试需求和测试方案、制定测试用例和测试计划，开发测试环境和测试工具，分配测试资源和测试任务，组织实施测试，控制测试进度，调整测试计划；
　　3、对自动驾驶软件问题进行跟踪和报告，协助开发人员定位和解决问题；
　　4、改进自动驾驶软件测试流程、工具和质量。

　　岗位要求：
　　1、本科及以上学历，计算机、机器人、车辆工程等相关专业最佳；
　　2、有软件开发经验，具备3年以上的软件测试经验及2年软件测试管理经验；
　　3、精通软件测试方法及技巧，理解测试流程，有单元测试、软件集成测试经验；
　　4、掌握C/C++/Python/Java等编程语言，编写测试脚本；
　　5、熟悉自动驾驶软件开发，熟悉自动驾驶相关算法开发，具有自动驾驶软件测试经验或开发经验优先。

　　三、薪资30k~60K的测试开发工程师

　　工作职责：
　　1、负责百度产品的测试工作，制定项目测试方案，计划并实施，保证项目质量和进度
　　2、设计与执行测试用例，跟踪定位产品软件中的缺陷或问题
　　3、参与产品需求、系统设计和程序代码的评审工作，并提出改进意见
　　4、根据产品和项目特点，提出合理的自动化解决方案，并负责设计和实现自动化测试工具，提高测试效率
　　5、评估项目质量风险，与产品经理和开发人员就项目进度和问题进行沟通

　　职位要求：
　　1、具备1年以上开发或测试经验
　　2、熟悉软件测试理论和方法，熟悉互联网行业测试环境及相关技术
　　3、熟悉Android/Ios/linux操作系统
　　4、熟悉C/C++/OC/Java/PHP或一种脚本语言如python/ruby/perl/shell/go等，能熟练编写测试代码
　　5、正规高校计算机及相关专业本科以上学历
　　6、善于学习和运用新知识，具有良好的分析和解决问题能力
　　7、具有良好的团队合作精神和积极主动的沟通意识
　　8、热爱互联网并有着高度的工作热情