原创 软件测试工资一般是多少钱?

发布时间:2019-07-23 16:14:42 浏览 15561 来源:博学谷资讯 作者:照照

    软件测试工资一般是多少钱?其实专业的软件测试人才供需之间存在巨大的缺口,软件测试师工资普遍高于其他一些工作,不过不同的工作能力之间也有较大的差距。

     

    软件测试工资是多少钱

     

    一般来说,刚入行的软件测试人员,起步月薪大多才5000-7000元左右。高于同龄人1000-2000元的薪资水平,工作2-3年后月薪在9000-12000元左右,工作7年后年薪可达20万或更高。能力决定薪资。想要获得一份高额报酬的工作必须提升技能,根据不同阶段设定不同目标吧。下面来具体看看软件测试的职业发展规划及薪资。

     

    1、初级测试工程师  

     

    年薪约在4-7万元左右。他们的工作通常是按照测试方案和流程对产品进行功能测试,检查产品是否有缺陷。具有一些手工测试经验,开发测试脚本并开始熟悉测试生存周期和测试技术。

     

    2、中级测试工程师  

     

    年薪约在7-12万元左右。他们要能够编写测试方案,测试文档、与项目组一起制定测试阶段的工作计划。能够在项目中合理利用测试工具来完成测试任务。能够独立编写自动测试脚本程序并担任测试编程初期的领导工作,进一步拓展编程语言、操作系统、网络与数据库方面的技能。 

     

    3、高级测试工程师 

     

    年薪约12-18万元左右。他们不但需要掌握测试与开发技术,而且对所测试软件对口的行业非常了解,能够对测试方案可能出现的问题能够进行分析和评估。帮助开发或维护测试或编程标准与过程,负责同级的评审,并能够指导初级的测试工程师。 

     

    4、Team Leader(测试主管)  

     

    年薪在18+万,一般具有5年左右工作经验,负责管理一个小团队。负责进度安排、工作规模/成本估算、按进度表和预算目标交付产品,负责开发项目的技术方法,能够为用户提供支持与演示。  

     

    5、测试经理  

     

    年薪在22+万,能够担当测试领域内的整个开发生存周期业务,能够为用户提供交互和大量演示,负责项目成本、进度安排、计划和人员分工。

     

    总之如果你成为了软件测试人员,千万不要让自己沉没,不要做一个平庸的测试人员,要一直不断学习,毕竟每个人拿工资的都不一样。同样做软件测试,如果没有发展晋升,你的能力和薪资都会和别人的差距越来越大。

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