原创 疫情下产品经理的求职指南

今年受疫情的影响，招聘求职的高峰期一再延后。对于本来打算在年后求职甚至是跳槽的朋友来讲，无疑要面临许多的压力。 尤其是产品经理一职，许多人都担心什么时候开始找工作比较好？受疫情的影响，企业招聘需求减少，如何做好面试准备？为了解决大家以上的问题和顾虑，本文为大家准备了一份详细可操作性强的产品经理求职指南。

1、求职时机

按照往常的情况的来说，互联网行业来的春季招聘高峰期就在二三月份。然而今年由于疫情影响，招聘事项和复工时间一再延后，不少朋友都开始担心和焦虑起求职的时间问题。其实，无论外界的情况如何干扰，我们作为求职者都应该设置时间表，这样才能有条不紊的完成所有待解决事项。根据目前的情况推测，上班族紧跟复工的时间节点，因此复工后将产生大量岗位需求，假设2月下旬开始复工，那么4月上旬将是产品社招的高峰时段。

2、求职渠道

（1）招聘网站

如今要找工作，只需要在网上就可以查到海量的招聘信息。许多招聘网站会及时发布招聘需求，如拉勾、Boss直聘、猎聘、智联、51job等，都是比较靠谱的求职平台。这种方式的好处是方便快捷，且可以选择的机会多。

（2）社交关系。

这里说的通过社交关系求职，不仅仅局限在朋友和认识的人之间。比如职场社交平台里，通过关系、搜索等方式定向寻找，如脉脉、LinkedIn等。再比如通用社交平台里，通过自己的人脉，求助KOL定向寻找，如微信、微博等。甚至是和一些靠谱的猎头建立起长期的良好互动。这几种方式的好处是有了人脉关系、可以让朋友背书，信息更加真实可靠。

3、面试准备

刚刚说完了求职的渠道，假设这个时候你已经收到了面试邀请，应该如何有条不紊地准备疫情过后的产品求职呢？首先要注意的是，面试前要调整好硬件设备：视频面试与现场面试有一些区别，在视频面试前应确保光线充足，自己的网络状态良好。还需要注意语速语气以及音量，比如在回答问题的时候要注意对方是否能听见，网络设备需提前调试好，如果面试时有变化可以询问对方是否能听见。另外千万不要提前关掉视频。在面试快结束时，向面试官道谢，并保持坐姿和微笑，而不是在结束时匆匆关掉视频。要知道涵养都体现在细节中，想拿offer也得给面试官留下一个好印象。

4、面试技巧

虽然现在还处于疫情期间，但是面试技巧还是和以往没有多少差别的。在面试前，先准备好一些问题的答案，避免临场发挥的情况。在面试前，对面试公司的业务做一个大概的了解，如果有意愿，最好写一份分析报告。这能提升面试官对自己的好感度，也能加深自己对该业务的了解。在面试时，要有自信。对于自己能回答的问题，应该自信满满的回答；对于自己不知道的问题，也要体现自己的不怯场。在面试结束后，回想一下自己哪些地方可以改进，哪些问题没回答好。把没答好的问题记下来，回去之后仔细想想更好地答案，避免下次再在这个问题上出错。

其实说到底，在疫情下求职正是对我们职业能力的一次考验。如果大家能够放宽心态，做好充足的准备，就能降低疫情对于求职的影响。最后，希望大家可以找到自己满意的工作并顺利拿到offer。