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同样是程序员，甚至同样的工作环境，为什么会在工作几年之后产生那么大的变化呢？有朋友告诉小编是因为二八理论的问题，一个人的成就在于他20%的业余时间在做什么。很有道理，不过这也仅仅是其中的一个方面。其实每一个成功的程序员基本都符合3个标准：兴趣驱动、学习习惯、思考方式。
成功程序员的标准一：兴趣驱动
同样一份工作，有的人是为了应付而工作，有的人事为了钱而工作，还有的人事因为兴趣而工作。为了应付而工作的人终究会被淘汰；为了钱而工作的人不存在荣誉感，有更好的机会随时都会离开；而为了兴趣而工作的人才是企业核心的力量，肯定会得到更好的待遇与机会。
成功程序员的标准二：学习习惯
互联网技术更新速度非常快，尤其国内从10年开始兴起移动互联网，到现在已经成为世界上移动互联网的顶尖国家，是因为我们一直保持虚心的心态不断吸纳优秀的技术，而作为程序员，每天会面对不同的技术迭代、版本升级。每个程序员一步一步走过来，技术可以学习，工作能力可以提升，虽然最开始可能我们并没有实现自己的目标，但是在不断的学习进步中我们会得到更多的机会，从而不断的刷新自己的目标。走向自己梦想中的成功。
成功程序员的标准三：思考方式
任何工作都是不断总结不断提升的过程。而一个优秀的程序员一般都会有自己完整的思路分析问题，总结归纳的同时不断的提高自己。这里简单为大家提供一个思考的思路，希望对大家有所帮助。
1、项目的工作预期效果是什么？
2、项目有几个执行阶段？每个阶段的负责人与内容是什么？
3、我的工作内容在项目中处于什么位置？
4、本月我可以完整哪些内容，月目标是什么？
5、本周我的工作可以实现哪些功能，周目标是什么？
6、今天我的工作有哪些重要的内容需要去做？
每个人都有成为优秀者的机会，但并非每个人都可以保持兴趣、学习、思考的状态。想要得到预期的目标，只有不断的鞭策自己，按照成功程序员的3个标准执行。这样才能不断的提高，也会让自己的道路越走越宽。
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