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程序员为什么找不到工作?找工作真的很难吗?IT行业发展迅速需要的人才量也非常大,随着人口红利的下降用人企业的需求增量也呈放缓趋势,同时要求也越来越高。很多企业更愿意花高薪招聘中高级程序员不愿意花少钱去招聘初级程序员。
从学校毕业的程序员,除了某些高校技术研究人员及部分学校参加相关技能比赛的学生,大部分人都只掌握一种语言,并没有项目经验积累,可以说大多数人连初级程序员都算不上,因此工作只能从实习生开始。从而导致大部分人会选择培训机构深造;
从培训机构出来的程序员,会精通一种语言,并且会从头到尾跟一些项目,但是因成本原因IT培训行业的学习周期通常限定在4-6个月,即使是全脱产学习,培养的大多也只是初级程序员,跟不上当前企业对中级以上技术人才的需求;
不知你是否看过此类问题或文章“程序员现在找工作很难!”“程序员市场已经饱和!”“程序员薪资在下降”诸如此类现象“怎么你到哪儿,哪都大环境不好,你是破坏大环境的人啊?”
当自己屡次面试失败,或者跳槽涨薪失败时,不知你会不会去整体看一下市场行情,去看一下大部分公司招聘的要求再去反省自己呢?
反观IT行业目前发展迅速,需要的人才量也非常大,随着人口红利的下降,用人企业的需求增量也呈放缓趋势,同时,要求也越来越高。更多用人企业更愿意花高薪招聘中高级程序员,却不愿意花少钱去招聘初级程序员!
那么,你是属于哪个级别的呢?在思考之前,首先来了解一下初级程序员和中级程序员的差距主要在于哪!
一、初级程序员,传说中的码农。
日常工作内容:复制粘贴、照葫芦画瓢;
遵循四不法则:不考虑程序设计原则、不考虑程序的执行效率、不考虑SQL注入的问题、不会想如何能让程序质量更好;
目的:程序运行。
常犯错误:命名不规范、日志不规范、不写单元测试、不关注性能、不考虑未来需求的变化、不知道Bug修复的优先级。
二、 中级程序员
具有调试软件的基本技能。
能力:分析,设计,开发,测试,实施及评估。
遵循五个可以法则:可以展示解决问题的方法 ,并为这些问题提出有效的解决方案;可以自己设置开发环境,并且有能力指导一个初级开发人员团队;可以同时为多个项目执行任务;可以修改软件代码,并能够检测代码中的错误;可以创建和编写简单的单元测试。
目的:程序运行。
对比之后会发现,中级程序员比初级程序员多了3-4年的工作经验。而这3-4年的时间,中级程序员每年会增加1-2个项目,所以两者最大的不同之处在于项目经验和行业经验积累的不同。
大家普遍认为“程序员”的薪资高,但却没有想过这个“程序员”分为很多级别。在大家的印象里已经打下高收入的根基,即使自己是一个初级程序员也不会甘心去做低收入的工作,更不愿利用时间去做项目的积累!
这就出现了大家口中的“难找工作”的现状,程序员找不到工作其实市场没有饱和,薪资也没有下降,而是用人企业对于人才的要求在变高,因此如果你还是一个初级程序员,是时候应该想想如何走出舒适圈成为一个中级程序员。
从培训机构出来的程序员,会精通一种语言,并且会从头到尾跟一些项目,但是因成本原因IT培训行业的学习周期通常限定在4-6个月,即使是全脱产学习,培养的大多也只是初级程序员,跟不上当前企业对中级以上技术人才的需求;
从自学中出来的程序员,90%的人具有较强的自制力。自学的人学习的资料除了书籍,更多的是培训机构向外发布的学习视频,所以如果说培训出来的大多是初级程序员的话,那自学的可能只算入行,还需要从工作中积攒一些经验。
要清楚初级程序员转变为中级程序员的途径有哪些?第一种无非是经过工作经验的积累,至少需要3-4年的时间。第二种是选择时间周期为9-12个月的中级程序员课程!
9-12个月的时间学习,置换成3-4年的工作经验及收入,你会选择哪一个呢?相信大多数人会选择前者。但目前IT培训市场中,各个机构一直推行的是4-6个月的培训课程,去哪找中级程序员培训的机构呢?
就在本月,传智播客2019IT培训行业变革大会在京举行。在大会中,毕向东老师提到,中级程序员的课程必须要通过专职的研发队伍才能完成。2018年,传智播客引入了互联网行业专家,研发中级程序员课程,并在全国建立了多个研发分中心。
为了保障行业技术领先优势,传智播客一直积极同更多知名互联网公司进行深度合作和资源共享,打造技术生态圈,快速感知IT行业的动态和变化。最重要的是通过技术生态圈,可以保持课程与企业技术无缝接轨。
同时毕向东老师呼吁,整个IT培训行业要迎接变革,打造中级程序员课程,共同推进IT行业发展。
当然,中级程序员课程需要多领域多行业高含金量项目。2016年,传智播客成立研究院。在三年时间,共打造了43个大型项目,覆盖18个主流行业。每一个项目课程,都是严格按照企业级项目开发流程,以此让学员掌握企业真实的项目,也学习到企业项目开发的流程。
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