转载 2022年毕业生求职找工作青睐哪个行业？

2022年毕业生求职找工作青睐哪个行业？今年毕业生年龄以“95后”为主，人数占比56%，00后占比44%。79%的毕业生“想马上工作” 22%的00后毕业生想从事互联网行业。

58同城、赶集直招发布的《2022年毕业季调研分析报告》显示，在面对就业的态度方面，79%的毕业生想立即工作，20%的毕业生选择“慢就业”，1%暂时不想工作；薪酬待遇、个人发展、晋升机制是毕业生就业最看重的因素，近9成毕业生有至少一次实习经历；在意向行业方面，计算机/通信/电子/互联网以及金融行业仍是最受00后欢迎的行业，22%的00后毕业生想从事互联网行业，15%想进入金融行业。

6月16日，58同城、赶集直招发布的《2022年毕业季调研分析报告》显示，29%的2022年毕业生已经找到工作或拿到offer，有89%的毕业生愿意接受加班。

通过对2022届毕业生就业需求、月薪水平、行业职位待遇多维度剖析。报告显示，受疫情影响，51%的毕业生更倾向于选择更加稳定的工作，39%的毕业生可以接受相对较低的薪资。

为了个人能有更好的发展，50%的毕业生希望可以发展副业或者灵活就业以增加就业概率。从就业心态上来看，高呼“躺平”似乎只是说说而已，实际上2022年毕业生正带着乐观、自信、积极的心态踏入职场。

数据显示，2022年毕业生年龄以“95后”为主，人数占比56%，00后占比44%。2022年毕业生已经找到工作或拿到offer的占比达29%。

北京因高科技产业较为集中，在高薪职位带动下实际月薪均值过万，为10800元;其次为深圳，实际月薪平均为9800元，广州为8595元。在新一线城市中，重庆于今年跻身全国工业互联网基础设施“第一阵营”，为吸引更多高校人才，薪资待遇也水涨船高，实际月薪平均为8595元超过了疫情下的上海。

2022年毕业生男、女性分布较为平均，年龄以95后为主，人数占比56%，00后占比44%。近三成2022年毕业生已经找到工作或拿到offer，占比29%；由于95后毕业生主要为本科学历，其次为研究生及以上，在学历加持下95后毕业生已经找到工作或拿到offer的人数超过三成。据悉，近9成毕业生有至少一次实习经历，且认为实习经历对找工作有帮助，因此对于毕业生而言，除老师、导师、父母及其他家人外，实习时的领导、同事也是毕业就业时重要的人脉资源。

一线城市因就业机会、经济实力与区位优势较为突出，仍为大部分毕业生工作首选城市，与之相比，有38%的毕业生选择新一线城市是因为离家较近。具体来看，深圳、广州为很大一部分毕业生工作首选就业城市，其中深圳毕业生净流入率达3.5%；此外长沙、北京、上海、天津也颇受毕业生青睐，均呈净流入态势。对于00后毕业生而言，为了个人发展，更倾向前往杭州、西安、长沙、成都、青岛等新一线城市就业。