原创 学软件测试在哪里学靠谱？如何鉴别？

学软件测试在哪里学靠谱？学习软件测试去正规的软件测试培训机构，课程内容符合企业的需求、讲师有多年教学经验和项目实战经验，有了靠谱的平台和专业的老师引导学习效果有了前提保障，但是在选择软件培训班的时候有很多注意事项。

学软件测试靠谱不靠的核心在于选择软件测试培训班，小编梳理了选择软件测试培训机构参考的维度：

1、软件测试培训机构品牌实力

软件测试培训机构规模，通常一个正规的软件测试培训机构品牌影响力大，有实力才有保障，上市公司一定比非上市公司更有实力，因为上市公司要接受公众和投资人的监督;公司成立时间，一家软件测试培训机构历史越久意味着具有更深厚的教学和培训沉淀，教学更质量好;培训人数，学员的培训数量也是一个重要考量品牌实力的标准，客户选择最多的软件测试培训机构这意味着就是好的机构。

2、软件测试培训班师资力量

老师是学校的最核心组成元素。考察师资力量体现在：师资水平，老师的工作背景和工作经验;专职老师占比多少;是否有老师实时辅导。很多小软件测试培训机构的教学总监和知名的老师只是冠名，而不参与实际教学，学生一定要知道自己报的课程都哪些软件测试培训老师给上课。

3、软件测试培训课程内容

软件测试培训课程内容的专业性和实用性决定了学生未来的就业，课程内容要看软件测试培训机构考证或职称课程含金量情况如何，学习内容是否立足于提升学员的技能和紧贴企业的实际用人需求，内容设置上是否有深度和广度，尤其是在核心的、关键的知识点上是否有足够的时间讲解，需要学生细细比较学习内容和时间设置的科学性了。

4、软件测试培训教学方式

教学方式直接影响学生的学习效果。教学方式主要看三个方面：是否采用分级教学，分级教学保证不同学习基础的学生可以找到适合自己的课程，不至于有的人跟不上；有科学的教学辅助系统，老师讲的好、内容好才能保证学生学会，好的教学辅助系统会帮助学员发现问题，找到不足查缺补漏；实战训练，除了考证和考职称以外的职业教育培训，培训完是否具有实战能力很关键，参加职业培训的学员大都想找一个好工作，有没有实战能力意味着到企业后能不能干活。

5、软件测试培训就业服务

很多人找软件测试培训机构会问机构的学员的就业率和就业薪资，但这远远不够，因为你无法判断其中数据的真假，应从四个方面来考量：合作企业的数量越多意味着学员就业更有保障;软件测试培训机构组织的招聘活动规模和频次意味着学员是否有更多参加企业面试和面试观摩的机会;有线上就业渠道意味着学员不但可以在线下求职还可以在线上求职;是否安排系统的软件测试就业增值服务，职业素质课、模拟面试、就业推荐，这些将直接影响学员就业的综合实力和面试竞争力，一般只有大型、正规的机构在这方面做的比较好，小机构一般只帮助学生编撰简历，而不真正提高学生本身的能力和素质，就业后学生工作能力和简历不匹配。

现在互联网企业对自动化测试的需求非常大，薪资待遇好，想学软件测试选择课程很重要，看是否包含自动化测试、GUI测试，接口测试和性能测试开发等内容；参加试学，试学一周看看自己是不是真的想做技术或者适合做技术；选择适合自己的学习方式，有面授和在线培训班，结合自己的情况选择。