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打开手机里的招聘APP，搜索内容运营编辑这一岗位，我们可以看到每个公司对于这一岗位都有自己的任职要求。可能就会有人问了，内容运营编辑究竟是做什么的呢？其实回归到这一岗位的本质来讲，主要的工作内容就是编辑文章。在内容为王的时代，内容运营编辑可以说是一个非常吃香的岗位，下面我们来看看目前内容运营编辑的三种类型：
第一类是门户时代很会复制粘贴加排版的编辑，也叫CV工程师(Ctrl+C/Ctrl+V)。这一类内容运营编辑每天不需要动脑子，只需要进行复制粘贴。比如我们在百度搜索引擎搜一个信息，就会发现很多答案都是大同小异的，就是因为很多网站没有原创能力，为了获得良好的点击和排名，就会去复制粘贴一些信息。这些所谓的CV工程师，因为做的内容不是原创，所以可能每天都要搬运几十篇的内容。自从今日头条客户端火了以后，这一类编辑有被内容推荐引擎取代掉的趋势，因为相比于人工操作，使用算法进行内容的收录与分发会更加便利。
第二类是新媒体时代能够根据用户需求挖掘优质内容，并对内容进行二次加工的编辑。这一类内容运营编辑每天需要花时间对内容进行简单的二次处理。比起前者，我们会发现这一类的编辑主要就是抓住了用户的痛点和需求，这也是内容运营很重要的一项能力。至于第二类内容运营编辑的发展前景，基于京东、淘宝、WiFi万能钥匙等超级App往内容平台发展趋势来看，目前这类编辑的需求会很大，他们日子过的应该还不错。
第三类是非常能写，拥有足够强原创能力的编辑。他们每天的工作内容就是非常烧脑地写文章，有时候会写得很烦。如今，企业想招到这样的编辑非常不容易，因为在内容创业时代，他们不是自由职业就是去创业当CEO了。比如吴晓波频道、深夜发媸、一条等自媒体创始人都是从企业组织独立出来单干的内容创作高手。因此，一个原创能力强的内容运营编辑的薪资待遇和发展前景都是很好的。
以上三种编辑类型可以说是囊括了目前市面上所有内容运营编辑的工作内容。不管是对内容进行二次加工，还是负责原创内容的编辑，都需要做到让用户愿意打开你的内容，并且读完。因为你千辛万苦编辑出来的内容，只有被用户阅读了才有价值。这也是内容运营编辑需要努力的重要方向~
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