又到了大批求职者面试的这个时候,小编特地汇总了常见面试题和对应的回答提示。本篇面试题都是关于HR对大家应聘岗位的提问,希望能够加深大家对将应聘的工作岗位的理解。
1、你怎么理解你应聘的职位?
回答提示:把岗位职责和任务及工作态度阐述一下
2、喜欢这份工作的哪一点?
回答提示: 相信其实大家心中一定都有答案了吧!每个人的价值观不同,自然评断的标准也会不同,但是,在回答面试官这个问题时可不能太直接就把自己心理的话说出来,尤其是薪资方面的问题,不过一些无伤大雅的回答是不错的考虑,如交通方便,工作性质及内容颇能符合自己的兴趣等等都是不错的答案,不过如果这时自己能仔细思考出这份工作的与众不同之处,相信在面试上会大大加分。
3、为什么要离职?
回答提示:
①回答这个问题时一定要小心,就算在前一个工作受到再大的委屈,对公司有多少的怨言,都千万不要表现出来,尤其要避免对公司本身主管的批评,避免面试官的负面情绪及印象;建议此时最好的回答方式是将问题归咎在自己身上,例如觉得工作没有学习发展的空间,自己想在面试工作的相关产业中多加学习,或是前一份工作与自己的生涯规划不合等等,回答的答案最好是积极正面的。
②我希望能获得一份更好的工作,如果机会来临,我会抓住;我觉得目前的工作,已经达到顶峰,即沒有升迁机会。
4、说说你对行业、技术发展趋势的看法?
回答提示:企业对这个问题很感兴趣,只有有备而来的求职者能够过关。求职者可以直接在网上查找对你所申请的行业部门的信息,只有深入了解才能产生独特的见解。企业认为最聪明的求职者是对所面试的公司预先了解很多,包括公司各个部门,发展情况,在面试回答问题的时候可以提到所了解的情况,企业欢迎进入企业的人是“知己”,而不是“盲人”。
5、对工作的期望与目标何在?
回答提示:这是面试者用来评断求职者是否对自己有一定程度的期望、对这份工作是否了解的问题。对于工作有确实学习目标的人通常学习较快,对于新工作自然较容易进入状况,这时建议你,最好针对工作的性质找出一个确实的答案,如业务员的工作可以这样回答:“我的目标是能成为一个超级业务员,将公司的产品广泛的推销出去,达到最好的业绩成效;为了达到这个目标,我一定会努力学习,而我相信以我认真负责的态度,一定可以达到这个目标。”其他类的工作也可以比照这个方式来回答,只要在目标方面稍微修改一下就可以了。
6、对这项工作,你有哪些可预见的困难?
回答提示::①不宜直接说出具体的困难,否则可能令对方怀疑应聘者不行;②可以尝试迂回战术,说出应聘者对困难所持有的态度“工作中出现一些困难是正常的,也是难免的,但是只要有坚忍不拔的毅力、良好的合作精神以及事前周密而充分的准备,任何困难都是可以克服。”
分析:一般问这个问题,面试者的希望就比较大了,因为已经在谈工作细节。但常规思路中的回答,又被面试官“骗”了。当面试官询问这个问题的时候,有两个目的。第一,看看应聘者是不是在行,说出的困难是不是在这个职位中一般都不可避免的问题。第二,是想看一下应聘者解决困难的手法对不对,及公司能否提供这样的资源。而不是想了解应聘者对困难的态度。
7、如果我录用你,你将怎样开展工作?
回答提示: ①如果应聘者对于应聘的职位缺乏足够的了解,最好不要直接说出自己开展工作的具体办法;②可以尝试采用迂回战术来回答,如“首先听取领导的指示和要求,然后就有关情况进行了解和熟悉,接下来制定一份近期的工作计划并报领导批准,最后根据计划开展工作。”
分析:这个问题的主要目的也是了解应聘者的工作能力和计划性、条理性,而且重点想要知道细节。如果向思路中所讲的迂回战术,面试官会认为回避问题,如果引导了几次仍然是回避的话。此人绝对不会录用了。
8、如果通过这次面试我们单位录用了你,但工作一段时间却发现你根本不适合这个职位,你怎么办?
回答提示:一段时间发现工作不适合我,有两种情况:
(1)如果你确实热爱这个职业,那你就要不断学习,虚心向领导和同事学习业务知识和处事经验,了解这个职业的精神内涵和职业要求,力争减少差距;
2)你觉得这个职业可有可无,那还是趁早换个职业,去发现适合你的,你热爱的职业,那样你的发展前途也会大点,对单位和个人都有好处。
9、谈谈你过去做过的成功案例
回答提示:举一个你最有把握的例子,把来龙去脉说清楚,而不要说了很多却没有重点。切忌夸大其词,把别人的功劳到说成自己的,很多主管为了确保要用的人是最适合的,会打电话向你的前一个主管征询对你的看法及意见,所以如果说谎,是很容易穿梆的。
10、为什么选择我们这家公司?
回答提示:曾经在报章杂志看过关于贵公司的报道,与自己所追求的理念有志一同。而贵公司在业界的成绩也是有目共睹的,而且对员工的教育训练、升迁等也都很有制度。
分析:去面试前先做功课,了解一下该公司的背景,让对方觉得你真的很有心想得到这份工作,而不只是探探路。
以上就是常见面试题汇总和回答提示,这些问题的目的都是考察求职者对应聘岗位的理解,所以大家对面试的工作一定要深入了解才行。
— 申请免费试学名额 —
在职想转行提升,担心学不会?根据个人情况规划学习路线,闯关式自适应学习模式保证学习效果
讲师一对一辅导,在线答疑解惑,指导就业!
相关推荐 更多
程序员为什么找不到工作?找工作真的很难吗?
程序员为什么找不到工作?找工作真的很难吗?IT行业发展迅速需要的人才量也非常大,随着人口红利的下降用人企业的需求增量也呈放缓趋势,同时要求也越来越高。很多企业更愿意花高薪招聘中高级程序员不愿意花少钱去招聘初级程序员。
4233
2019-07-29 13:55:04
少儿编程教师适合哪些人做?需要具备什么能力?
少儿编程教师适合哪些人做?需要具备什么能力?严格上来讲只要是对孩子有爱心,愿意从事少儿教育行业,就适合做少儿编程教师。可能一般人会认为,少儿编程教师需要具备极强的编程能力。其实不然,少儿编程教师只需要基本掌握编程语言就行了,难度要求并不大,因为对孩子的培训主要是集中在编程思维的养成上,而不是真的教孩子编写代码。
5974
2019-09-19 19:13:55
疫情之下求职者应该如何找工作?
新冠肺炎疫情的突然爆发,让一些原本想在年后找工作的求职者措手不及。相信大家都会有这样的困扰,疫情之下求职者应该如何找工作?首先大家要摆正心态,与其在家焦虑不如趁此机会,好好在家学习提升自己,另外再准备好简历,做好找工作的万全准备。下面我们来分享一下,目前就业市场的招聘现状以及求职者找工作的策略,感兴趣的朋友可以接着看下去。
3082
2020-03-02 15:56:38
疫情下应届生的求职攻略
今年又又又遇“史上最难就业季”,更何况疫情的阴影远未完全消除。根据某网络招聘平台的数据,我们可以看到企业对应届生的招聘需求规模较2019年同比下降22%。原本就供不应求的求职市场变得更加一“职”难求,那么作为今年的应届生求职者应该如何迎接这个巨大的挑战呢?本文为大家整理了疫情下应届生的求职攻略,希望能带给大家一些启示和思考。
975
2020-05-15 17:24:59
如何写出一份有价值的周报?
前两天,一位阿里员工爆料,阿里的周报取消了!网友对此纷纷表示羡慕、嫉妒之情,毕竟其他厂的互联网人还仍旧在被周报“折磨”。虽然写周报让人头大,不过周报对于绝大部分公司来说,还是必须要写的。既然要写,那我们就一定要把它的价值发挥到最大。接下来我们来聊聊“如何写出一份有价值的周报”。
664
2020-07-16 15:22:35
N+12传智播客2018秋季课程发布会
免费 基础 747
推荐课程
热门文章
- jQuery框架安装及jQuery特点介绍
- 初学编程遇到程序报错问题怎么解决?
- 5W2H数据分析方法及思维是什么?
- UI设计师要懂什么技术?掌握哪些知识?
- 哪里可以培训少儿编程老师?学什么?
- 软件测试方法和技术知识点有哪些?
- 2021年2月IT编程语言排行榜
- PHP从入门到精通需要多长时间?
- 产品经理需要的技能是什么?具备哪些能力?
- 新媒体运营是做什么的?工作内容有哪些? 查看更多
扫描二维码,了解更多信息
