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转载 UI设计师怎么做能拿高薪?

发布时间:2020-07-02 14:39:08 浏览 4286 来源:博学谷 作者:照照

    早在2-3年前,网上就有这样的声音:UI行业饱和了,在走下坡路了。但其实我们去看看各大招聘平台的数据就可以知道,即使是今年受疫情影响,整体环境不稳定的情况下,UI设计师的薪资待遇和岗位需求都处于上升趋势。有一定工作经验的UI设计师,薪资都在15k以上,那UI设计师怎么做能拿高薪呢?

     

    高薪<a href = 'https://www.boxuegu.com/news/819.html' target='_blank' style='color: #466de2;font-size: 14px'>UI设计</a>师

     

    众所周知,UI设计不仅仅是通过视觉设计向用户传达信息,还要助力业务取得正向数据成果。但有的UI设计师,在工作中会被吐槽执行力太差。界面凌乱、风格不统一不说,人家做一个小时的活,你要做半天。为什么会出现这种情况,主要因为你欠缺三种能力:组件能力、对规范的理解力以及细节拆分的专业视觉能力。

     

    1、组件能力:若一个项目超过两个设计师共同设计,那么在一开始就需要考虑简单的组件化,保证在设计过程中,不会出现同一个功能有不同的表现形式。比如界面采用卡片流设计,布局一致,提高界面复用度,便于快速搭建界面,提升设计效率。

     

    2、规范能力:在UI设计领域,界面设计不能单纯依靠视觉审美,如果能将文字、图片、图标、颜色等所有的视觉规范在着手设计前确定好,听起来简单,却是最大限度地减少决策时间、提升工作效率的关键。

     

    3、细节拆分的专业视觉能力:要提高UI设计的视觉表现力,就要从界面的配色和版式布局入手,要提前根据用户习惯对页面进行拆分分层,优先保证对业务和客户体验影响最大的功能的呈现。连一些常规的视觉模块,也要进行视觉拆解,提升复用率和规范性。

     

    讲了高薪UI设计的要求,我们再来看看大多数初级UI设计师的主要问题。比如,从平面/电商转行UI设计,专业知识薄弱;以前所学的与企业技能要求,完全脱节;软件培训班出身,公司需求简单风格陈旧;对UI设计流程不了解,不知道从哪下手等等。

     

    这里真诚推荐大家加入博学谷的《UI/UE设计在线就业班》课程培训。课程体系从理论到实战,层层递进,步步深入,旨在培养全能型高薪设计人才。通过本课程的学习,大家可以掌握设计师必备的众多软件工具,以及平面设计、淘宝电商设计、网页设计和UIUE设计等工作技能,成为能拿高薪的UI设计师。

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