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许多人在选择培训机构之前,都会遇到许多迷茫的问题。线上培训和线下培训的区别;不同的培训风格是否会产生不同的影响,侧重点是否会存在误差;许多培训的起点也不同,这些问题带来的困扰不在少数,那么该如何做出选择呢?
我建议,在开始调查之前对自己做个反向思维:
自己的计算机基础怎么样?是完全零基础还是有一些基础知识(编程语言、计算机原理、算法)?
自己的学习风格是否适合培训?你是特别注重自学还是没人管着就学不进去?
你对未来的期望能否被满足?你是想找一份相关工作还是培训完就去做CTO?
第一个问题还好,不同的情况总有不同风格的机构适合你;第二个问题里,如果你注重自学,可以先自己尝试,实在学不会再报培训班最后一搏;第三个问题里,如果你想当CTO就别培训了,有这个志向早就自己付出行动了。
说到底,如果你需要有人监督你、帮助你、带领你学习,同时又对培训这种事情抱有合理期望的话,可以尝试寻找一下培训机构。
因为不同的机构有不同的授课方式、有不同性格的老师,有不一样的服务体系,这些错综复杂的模块搭配在一起,造成每个培训机构的风格可以说天差地远。有的机构还可说是在凭着本心做教育,但有的机构真的只能称之为骗子。这一点大家一定要多加注意,因为现在这种靠着行骗为生的机构非常之多,就我了解到的情况,甚至有多家骗子机构联合起来共同攻击部分良心机构,故意败坏行业名声,通过搅混水达到掩盖自己骗人行径的目的。
选择培训机构时,把考察核心设定为师资。虽然参加培训的大都是成年人,理论上应该有控制自己的能力,但是如果大家有足够的自控力、自学历,那你根本就不用来参加培训。所以对于一个培训机构来讲,可能最重要的就是两个:师资和环境。一个培训机构的师资怎么才算强呢?并是不是看讲课时是否口沫横飞激情四射,而是看老师的履历和授课方式。履历的重要性无需多言,一个根本没有大型项目经验的讲师无论他训练过多少次授课技巧、拥有多高的演讲水平,对于你的成长可以说是毫无益处的——IT是一个需要极强实战水平的行业,一个纯理论派的讲师不可能将项目的核心给你讲解清楚。除了你自己,培训时的编程思维可能就是决定你上限的重要因素了。 不仅找到适合自己风格的培训十分重要,对于讲师的考察同样不能忽视,两者结合,自己再努力学习才能将效果最大化。
不仅找到适合自己风格的培训十分重要,对于讲师的考察同样不能忽视,两者结合,自己再努力学习才能将效果最大化。
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