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运营作为目前各大互联网公司必不可少的岗位,其职业发展前景可期,因此不少人都选择转行运营从新人做起。但是,打开互联网招聘网站,各个行业的互联网公司,再细分到各种五花八门的岗位,我们常常会因为太多选择而迷茫。新人转行如何选择运营岗位?这可以说是大家在决定做运营后遇到最大的困扰了。本文将从三种思考方向出发,帮助大家更好地做出抉择。
1、选择擅长感兴趣岗位
我们都知道兴趣是最好的老师的道理。在岗位选择的时候,我们主要看它所需技能和自己的能力匹配度,再考虑自己对此是否有兴趣。经验告诉我们,如果你没有足够的兴趣就很难沉下心深入做它,也就很难死抠细节把它做好。比如内容运营岗位,就比较适合有较强选题能力和采编能力的运营人。哪怕你只是一个转行的新人,但如果你喜欢写垂直领域的文章,喜欢解剖热点,就可以学者内容运营的岗位。
2、选择有潜力岗位
我们都喜欢做自己擅长以及感兴趣的岗位,不过这是运营新人的思维方式,对于运营老司机来说,我们需要做一些有挑战、有潜力的运营岗位,这个时候你可以通过知乎、在行、脉脉等平台去勾搭一些顶尖的运营就各个岗位前景进行咨询。在博学谷的运营人眼中,短视频运营目前极具发展潜力,感兴趣的新手可以考虑往这个方向发展。
3、结合产品选岗位
不同的产品对不同运营岗位的需求程度不对,比如门户网站对内容运营需求量就大,电商产品对活动策划的需求量大。所以在选岗位的时候,大家可以看看自己喜欢的产品类型对哪种运营人才更热衷,那就把他定义为自己想从事的运营岗位。其实时间久了,大家就知道了,没有永远的合适,也没有永远的不合适,或者说各个运营岗之间都是相互交叉的,新媒体运营也会需要产出内容,需要做活动涨粉。
新人转行如何选择运营岗位?其实说了这么多,目前最欠缺的就是全能型的运营人才,不过新人在刚刚进入这个行业的时候,可以选择一项运营技能重点发展,然后在慢慢接触其他运营岗位做需要的技能。这样一来,相信大家的职业发展会更有方向,也会成长得更快!
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