原创 IT职业培训在疫情之下能否成为刚需？

　　IT职业培训的需求有多大？IT培训课程种类众多，不同企业深耕细作不同的课程打造出自己独特竞争优势。在2020年突如其来的疫情面前，各行各业都受到了不同程度的影响，然而IT行业发挥了重要作用，为战“疫”提供了各种有力保证和强大数据支撑。、

　　巨大的学员数量与高额的生均收费驱动行业海量市场空间。IT培训机构的学员可以分为直接接受课外培训的学员、机构与学校合作授课的在校学员以及接受在职培训的企业员工。随着我国经济产业结构不断升级，电子商务产业、移动互联产业的发展及云计算技术在全球范围内的推广，智能手机终端、移动应用、云管理、云物流、云手机等技术领域将产生巨大的人才缺口，催生出更多职位需求，为IT职业培训提供了广阔的市场空间。

　　我国每年IT人才市场供给约200万新人，目前国内IT相关行业从业人员约1500万人，按照年增长15%的速度，每年约225万新增岗位，加上5%退休和离职率，每年大约有300万市场需求，预计国内每年IT市场人才缺口约100万人。

　　IT人才需求紧俏，薪资水平行业居首。北京是全国人才需求占比、供给占比最多的城市，而在北京全行业人才需求占比中，互联网、金融、房地产、文教传媒行业是位居前四名的行业，其中，互联网行业的人才需求占比达到47.28%，位居第一，远高于第二名金融17.17%的人才需求占比。IT产业的蓬勃发展催生了对IT人才的巨大需求。IT行业人才缺口超过百万，从业人员供不应求的特征明显。由于IT人才需求紧俏，近年来IT从业人员的薪资水平也是水涨船高。

　　2000~2010年是IT培训行业粗放型发展的十年，各种基础的理论和模式不断出现，并且逐渐被市场验证。IT培训由认证培训、职业培训和远程教育三部分组成，2005年时，认证培训是收入占比最大的板块，达到50%左右，职业培训和远程教育则分别占比35%和15%。认证培训主要是指计算机技术人员为获得相关资格认证而参与的培训，相关机构如提供微软公司认证的微软培训部等。按目标人群划分，此期间的IT培训主要面向高中生、大学生和在职人士三类，其中以高中生人群为主。

　　从IT行业发展前景和趋势来分析，IT行业覆盖面越来越广，它渗透到餐饮、交通、运输、金融、医疗、教育等各大行业，用户量很大，IT行业市场非常巨大收入非常丰厚。作为一个IT互联网人应该做哪些准备？具体如下：

　　1、提升转行提前做好准备
　　准备简历趁年后的黄金期四处投递。即便疫情延长了假期，对于找工作也很方便，各大求职网站如：BOSS直聘，智联招聘，前程无忧等上传自己的个人简历和完善个人信息，匹配适合自己的岗位进行投递，留下了自己的联系方式，配合HR的时间进行联系和问询，进行视频面试。利用当下互联网平台的便利，抢占先机为自己创造更多的可能。

　　2、了解行业发展转换思路，规划好求职目标
　　疫情导致各行各业遭受到不同程度大打击，在大环境整体下滑的情况下，企业会做出战略优化和调整，对于有跳槽计划的需要多考虑。虽然企业恢复元气指日可待，但是势必是需要一段时间，求职者需要及时转换和调整自己的求职方向，灵活调整，为自己匹配更适合的岗位，提升求职的成功率。

　　3、调整心态拉长求职战线
　　对于很多有一点经验的职场新人来说，为了年后更好的求职，一般都会在年前便辞去了工作，想着万事俱备，只为加入开年后的“求职大军”。可惜无奈一场疫情困在家里，当在海投了无数简历没有回应时，这个时候人的心态势必会有些崩溃，所以在这个时候要做好求职期比想象中要长的准备。千万不要气馁，趁这段时间赶紧学习起来，提升自己的专业技能。

　　疫情之下学校延迟开学，想学习又找不到合适的渠道，小编推荐选择博学谷线上IT培训班，在线学习提升专业技能，在家就能随时随地学习，掌握核心IT职业技能还担心找不到工作吗？

　　随着IT产业发展越来越成熟、越来越细化，IT培训行业进入精细化发展阶段。从2008年开始，IT培训行业呈现出由盛转衰的迹象，主要原因包括：一是大学扩招，高考录取比例大幅提升，高考落榜生逐年减少，而大学毕业生不断增加，大学生就业竞争激烈，IT培训的参培人群逐渐由高考落榜生转为就业导向的大学生群体，认证培训为主的格局也逐渐转变为以职业培训为主。