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常常会听到有人发出这样的担忧,设计行业是不是吃青春饭的?事实上,每年都有一批又一批新鲜的血液涌入设计这个行业,但这并不意味着设计师年龄大一点就要被淘汰了。而设计师在职场屹立不倒的秘诀就在于核心竞争力的培养,下面我们来聊聊设计师的核心竞争力到底是什么。
1、设计专业能力
专业技能绝对是设计师核心竞争力的第一位。道理其实很好理解,对于设计师来说,把设计本身做好,把项目处理好,是非常基础的要求。可以说,只要你愿意花2-3年去研究设计这个专业技能,基本上就可以在市场上拿得出手了。听上去好像很简单,但是其实要在工作岗位上一直保持学习的态度也并非易事。
这也是为什么大多数人觉得设计是青春饭的原因。试想一下,如果你做了七八年,技能都没有进一步跨越,年轻的一代进入这个行业,必然是威胁到你的职业地位。毕竟现在信息这么发达,你能第一时间收看到的信息,第一时间学习到的技能,年轻一代他们也可以。但是如果你能不间断的保持学习和钻研的精神,慢慢积累项目经验,一路不断地提升设计方面的专业能力,做到大师级别,那何来青春饭一说?
2、累积信息资源
在同一能力的水平下,掌握更多信息资源的设计师无疑有更多发展的机会。举个例子,一个项目经验丰富,设计作品优秀的设计师光靠接海外项目的私单,一个月就能轻轻松松月入十几万。刚入行的年轻设计师,基本上作品做得再好,也不可能接触得到这种资源,因为项目经验,沟通力等等都不是可以瞬间拥有的。所以,在设计师行业的另一项核心竞争力就是累积的信息资源。
3、扩展社交圈
设计师的交际圈子,应该从是专业圈,到泛专业圈,再到跨专业圈。一开始,我们认识的都是同样职业的人,也就是“死美工”只认识“死美工”。当你认识的都是同行,你发现你们的技能重叠太多,因此这个时候你就会开始认识泛专业的朋友了,例如交互,例如前端,例如产品,例如开发等等,这些都是和专业相关的人。当你完成了上一个阶段的人脉累积,估计也已经工作了三五年了。再往下一个目标,那就是跨专业了,你可能认识一些完全和这个行业无关的朋友。例如可能是搞金融的,搞地产的,开设计公司的,搞生意买卖的,这些朋友可能会成为你人生的另一个跳板,也是职场上的一门重要的核心竞争力。
当大多数人看不到职业发展前景了,多半是专业技能一直没有提高,而且也不懂业务,更不会积累人脉资源。因此,设计师的核心竞争力不仅仅是做好一个美工那么简单,还需要累积信息资源,并且扩展社交圈,这些都是别人拿不走的财富。
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