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IT程序员怎样实现财富自由?程序员100%的脑力工作者,但很多人把自己变成体力工作者,自己身处劳动密集型产业,有的人甚至以日产出几千行代码为傲。程序员不是简单会敲代码就行,构思、设计、编码、测试、调试,往往编码只占很小的比例。
那么IT程序员怎样实现财富自由?
一、跳槽涨薪
定期更换公司,每次要求薪资增加15-20%,在你达到开发者工资中位数之前,每年10%的加薪应该是常态,有人工作六年,工资从刚毕业的六千块钱到现在的3.5万,他经历了四次跳槽。普通程序员涨薪20%并不算多,一般往涨薪30%以上要的,不给就再去别的公司面试去。每次跳槽不容易,当然得使劲要。
但通过跳槽涨薪的方式,适合工作几年的年轻程序员,一旦这个人达到了一定的工资上限,跳槽并不会有太大的涨薪,还会被对方质疑你为什么会频繁跳槽。有人说“跳槽,跳上三五次,薪水翻番的情况也很多。但从长远来看,这样做不仅是不明智的,其结果也是很明确的:你见到多少人通过频繁跳槽获得财富自由了?一个都没有!”
二、提升专业IT技能
1、提升沟通技能,不善沟通,不善表达,更不善交流是IT从业人员的普遍现象,因此沟通能力已成为许多大公司招聘IT人员的重要考核指标。如果你重视表达交流的话,你就会在广大的木讷程序员群里脱颖而出。
2、掌握最扎实的专业技能是基础,作为IT人,无论你是做Java程序员、.net程序员、C++程序员还是做网页设计、网络推广、产品设计等。专业知识就是在这一行混的基础。
3、了解业务知识,大部分的软件开发都是为某个行业服务的,了解行业知识会让你变得非常具有竞争力。商务技能不是某个人的专属,你也要尝试提高自己的商务技能,商务经验对于提高IT专业人员的薪金水平是非常重要的。光会做技术工作的人很难胜任管理工作,最好的首席信息官不仅仅是一个技术人员,而且应该是能够在技术和业务两个方面都能够工作的业务人员。
4、IT资讯,不要闭塞于自己的生活中,作为IT圈的人,要时刻关注IT圈,谈起这个圈里的人或事时,不至于什么都不懂。而你懂的越多,别人也会觉得你经验丰富见识也广阔,同时也会提升你的身价。
三、不断学习
IT行业技术更新快,程序员稍不注意提升自己的技能就有可能被淘汰,为此程序员想要成长的话就不可避免的比别人多努力。自律性强的可以选择自学,稍差的可以选择进行短期的集中培训提升也是可以的。
四、接受他人意见
当你的领导,愿意明确对你提出指导,不管是耐心的说教还是严厉的批评,你都应该抱着“有则改之无则加勉”的心态,即使要反驳,也要准备充分的理由和依据。面对领导的意见,要弄清楚其准确意图,然后实施针对性的改进措施。这就是团队里的游戏规则和生存之道。即使不是领导,是平级和下属,也应该采用类似的心态和应对方法。
程序员要想实现财务自由要掌握底层驱动、操作系统、协议栈、前端、服务器、APP、数据库、大数据、分布式、系统集成等相关知识,技术能力是核心竞争力。
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