原创 IT程序员怎样实现财富自由？技术是核心竞争力

　　IT程序员怎样实现财富自由？程序员100%的脑力工作者，但很多人把自己变成体力工作者，自己身处劳动密集型产业，有的人甚至以日产出几千行代码为傲。程序员不是简单会敲代码就行，构思、设计、编码、测试、调试，往往编码只占很小的比例。

　　那么IT程序员怎样实现财富自由？

　　一、跳槽涨薪

　　定期更换公司，每次要求薪资增加15-20%，在你达到开发者工资中位数之前，每年10％的加薪应该是常态，有人工作六年，工资从刚毕业的六千块钱到现在的3.5万，他经历了四次跳槽。普通程序员涨薪20%并不算多，一般往涨薪30%以上要的，不给就再去别的公司面试去。每次跳槽不容易，当然得使劲要。

　　但通过跳槽涨薪的方式，适合工作几年的年轻程序员，一旦这个人达到了一定的工资上限，跳槽并不会有太大的涨薪，还会被对方质疑你为什么会频繁跳槽。有人说“跳槽，跳上三五次，薪水翻番的情况也很多。但从长远来看，这样做不仅是不明智的，其结果也是很明确的：你见到多少人通过频繁跳槽获得财富自由了？一个都没有！”

　　二、提升专业IT技能

　　1、提升沟通技能，不善沟通，不善表达，更不善交流是IT从业人员的普遍现象，因此沟通能力已成为许多大公司招聘IT人员的重要考核指标。如果你重视表达交流的话，你就会在广大的木讷程序员群里脱颖而出。

　　2、掌握最扎实的专业技能是基础，作为IT人，无论你是做Java程序员、.net程序员、C++程序员还是做网页设计、网络推广、产品设计等。专业知识就是在这一行混的基础。

　　3、了解业务知识，大部分的软件开发都是为某个行业服务的，了解行业知识会让你变得非常具有竞争力。商务技能不是某个人的专属，你也要尝试提高自己的商务技能，商务经验对于提高IT专业人员的薪金水平是非常重要的。光会做技术工作的人很难胜任管理工作，最好的首席信息官不仅仅是一个技术人员，而且应该是能够在技术和业务两个方面都能够工作的业务人员。

　　4、IT资讯，不要闭塞于自己的生活中，作为IT圈的人，要时刻关注IT圈，谈起这个圈里的人或事时，不至于什么都不懂。而你懂的越多，别人也会觉得你经验丰富见识也广阔，同时也会提升你的身价。

　　三、不断学习

　　IT行业技术更新快，程序员稍不注意提升自己的技能就有可能被淘汰，为此程序员想要成长的话就不可避免的比别人多努力。自律性强的可以选择自学，稍差的可以选择进行短期的集中培训提升也是可以的。

　　四、接受他人意见

　　当你的领导，愿意明确对你提出指导，不管是耐心的说教还是严厉的批评，你都应该抱着“有则改之无则加勉”的心态，即使要反驳，也要准备充分的理由和依据。面对领导的意见，要弄清楚其准确意图，然后实施针对性的改进措施。这就是团队里的游戏规则和生存之道。即使不是领导，是平级和下属，也应该采用类似的心态和应对方法。

　　程序员要想实现财务自由要掌握底层驱动、操作系统、协议栈、前端、服务器、APP、数据库、大数据、分布式、系统集成等相关知识，技术能力是核心竞争力。