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可能很多人觉得现在IT程序员已经不是很好找工作了，毕竟现在学习软件竞争太激烈了，已经没有多大的发展空间了。但全国各地公司招聘广告上对于IT程序员的需求还是高薪不断，这是最直接的市场需求，证明只要能力到位了还是可以找到高薪的工作。那么IT程序员到底有前途吗？目前的就业市场如何呢？
1、 技术类人才依旧紧俏
经调研发现，程序员等技术类人才的工资和工作数量，在未来受资本寒冬影响不大，其他比如公关等非技术岗位工作缺口有所减少。在数字经济时代，以及未来的人工智能时代，专业、高技术的程序员，依旧紧俏，特别是专业的资深程序员。
2、 IT产业的人才缺口将继续扩大
目前我国信息领域的教育基础相对薄弱，培养的高端人才根本不能满足市场需求。尽管在教育部最新公布的高校新增专业名单中，有32所高校成为第二批成功申请“数据科学与大数据技术”本科新专业的高校，加上第一批的3所，共有35所获批，但教育相对市场需求还是有一定的滞后性。
3、 结构性人才过剩和缺失都将存在
未来五年，各类人才将泥沙俱下，结构性人才过剩和缺失都将存在。以2017年为例，电子信息、大数据专业成为热门专业，学生填报志愿蜂拥而上，各地IT培训机构如雨后春笋，随着科技的发展，越来越多的低水平的程序操作会被机器取代，需要的低数量的高水平技术人才，蜂拥而上的学员，如果没有扎实的本领，未来也将迎来残酷的人才市场洗牌。
4、 大数据、新媒体等领域将出现高薪人才
中国实体经济特别是制造业领域，行业工资水平涨幅缓慢，实体经济发展也增速缓慢，部分行业出现下滑，员工工资不见增长甚至下滑。行业结构调整和转型，也需要越来越多的有国际视野和有跨界能力的人才，比如工业大数据、医疗大数据等领域将会出现一批高薪人才。
IT行业前景还是很可观的，而且在智联，前程无忧上面招聘岗位以及招聘工资来看IT行业的工资非常诱人，IT行业就业前景很好，但是也需要我们的真才实学，需要有一定的IT技术能力，当然能力越高，薪资待遇也就越好，所以提升自己的能力很重要。
从整个软件大方向上讲，对于IT程序员的市场需求量还是非常巨大，学好之后拿到理想的薪水并不是什么难事。
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