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受疫情影响,今年求职招聘也不存在什么金3银4了。不过到目前为止,我们已经迎来了疫情的好转趋势,因此许多人都开始关心疫情过后的求职问题。总体来看,本次疫情对于互联网行业的影响还算是比较小,甚至为许多互联网行业带来了新的转机。因此,大家不用一味担心疫情过后找工作难,毕竟这次危机中还潜藏着无限的机会。下面我们具体来谈谈程序员找工作的问题。
1、疫情过后求职的挑战
一场新冠肺炎疫情的侵袭,使得一些企业公司的经营受到严重影响。尤其像旅游业和餐饮业,过年这段时间本就是旺季,一年当中营业额最高的时候,全国商场的统一关门,春节档院线的相继撤档,饭店集体地低价出售肉菜,旅游业更是无人问津。因此一些支撑不了的中小企业直接倒闭关门。而且,本来按照正常的流程,企业原定的初八甚至初六就开始上班的。因为疫情防控的需要,复工时间也一再延期。许多企业出于自身的战略考虑,招聘需求一再缩减,甚至开始大幅降薪裁员。因此,从这样经济寒冬的大环境考虑,程序员找工作难免会受影响。
前面说了许多公司已经开始裁员,招聘需求也一再缩减,因此程序员之间的竞争就更大了。按照原本的发展,现在本就是跳槽、找工作的年后黄金时间,大多数求职者都早早做好年后求职的准备,其中不乏有年前早早辞了工作准备年后跳槽的有经验的职场老人们,也有一批即将毕业的应届毕业生的职场新人们,所以在受疫情影响之后,这本就是千军万马过独木桥,一边是摩拳擦掌有经验的职场老人们,而另一边则是即将毕业跃跃欲试的新鲜血液,只会让求职人才们越积越多,面对这样岗位少求职者多的情况下,程序员的竞争力可想而知。
2、疫情过后求职的机遇
今年开春的求职确实困难重重,但是我们也可以在危机中看到不少的机遇。一方面,对于程序员来讲,这个岗位的需求还是比较大。因为疫情主要冲击实体和餐饮等服务行业,反而刺激了互联网行业的发展。这多亏了互联网行业足不出户就能为用户提供产品和服务的优势,所以94%互联网企业表示春招数量不会有影响。随着疫情的好转,多省多日新增病例保持0增长,有一些企业倒闭,但大多数企业都已经有序复工,大量岗位在年前就空出来了,企业接近两三个月时间都没能补充技术人才。再加上疫情过后会刺激一轮新的消费高峰,拉动经济,各个岗位都需要招聘。企业想要快速复苏,疫情过后面试必然会迎来高峰。因此,今年招聘热度很可能会远超去年!
3、疫情过后程序员求职指南
那么面对这样的局面,程序员到底该怎么找工作呢?首先现在还处于疫情期间,因此做好保护措施,保护好自己是第一位的。另外,现在招聘基本都转移到了线上或者电话面试,大家要好好适应一下远程面试的找工作模式。至于在年前就已经裸辞的程序员,应该抓紧时间学习,而且还是一定要更加努力,别浪费每一天的时间。毕竟许多人在疫情期间都不忘努力充实自己,程序员作为技术类的岗位就更需要精进自己的专业技能。最后,在家也要积极备战面试,多刷一下面试的真题,只要你基础扎实,技术能力够强,其实现在找工作也不难。
疫情过后程序员找工作难吗?其实无论大环境怎么样,我们都做到的只有改变自己,积极准备面试。有知道机会都是留给有准备的人的,只要大家本身技术硬,面试准备的充足,不愁找工作困难。
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