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Java架构师一般的薪资是多少?高不高?一般来讲,Java架构师是一个比较全面的职位,它既需要学习Java开发工具、性能优化、源码分析、分布式架构、微服务架构和多线程并发编程等基础技术,又需要有组织能力和提出解决方案的能力。因此能力越大工资也越高,普通的Java架构师一年三、四十万没有问题,当然干的更好的Java架构师的薪资待遇远远不止如此。
首先我们先来看一下Java架构师需要掌握什么样的技能。换句话说,如何成为一步步从普通的Java程序员成为Java架构师大神。第一阶段要阅读源码,分析源码知识点。只有结合Spring5和MyBatis源码,才能理解框架思维,找到分析源码的切入点,进行一次巨大的提升。
第二阶段是学习分布式架构。大家必须透彻理解分布式架构的好处和必然性,适应市场需求,才能够找到更大更好的发展平台,提升自己的综合技术能力和薪资。从布式架构原理,到分布式架构策略,再到分布式架构中间件,最后在加上分布式架构实战,让程序员可以在技术深度和技术广度上得到飞跃的提升,成为互联网行业所需要的T型人才。
第三个阶段学习微服务架构技能。要知道随着业务的发展,代码量的膨胀和团队成员的增加,传统单体式架构的弊端越来越凸显,严重制约了业务的快速创新和敏捷交付。为了解决传统单体架构面临的挑战,先后演进出了SOA服务化架构、RPC框架、分布式服务框架,最后就是当今非常流行的微服务架构。因此掌握了微服务架构技能,也就掌握了Java架构的必备技能,也是提升薪资的重要技能之一。
第四个阶段是学习并发编程。从Java基础接触多线程,到分布式架构环境下的高并发访问,并发编程充分利用好各个服务器处理器,以最高的效率处理各个任务协同有序工作。因为它的重要性,Java架构师也必须熟练掌握它。
第五阶段就是学习性能优化。性能一直是让程序员比较头疼的问题。当系统架构变得复杂而庞大之后,性能方面就会下降,如果想成为一名优秀的架构师,性能优化就是你必须思考的问题。所以性能优化专题从JVM底层原理到内存优化再到各个中间件的性能调优,比如Tomcat调优,MySQL调优等,让你洞悉性能本质,全面认识性能优化,你的薪资也会有一个较大的提升。
第六阶段就是了解Java开发的常用工具。一名优秀的架构师必须有适合自己的兵器,也就是工欲善其事必先利其器,不管是小白,还是资深开发,都需要先选择好的工具。工程化专题的学习能帮助你和团队提升开发效率,让自己有更多时间来思考。像Git、Maven、Jenkins、Sonar等开发工具都能够提升代码的质量,更加高效地提升开发效率。
因此Java架构师一般的薪资确实是高于许多行业,这也意味着大家需要更努力地提升自己的能力。无论是有一定基础的Java开发者还是零基础想要转行的人,成为Java架构师都是一份十分有前景的工作,而想要拥有一份高薪且好前途的职业,就需要不断地学习,补充自己的内在竞争力。
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