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做运维到底有没有前途？随着互联网技术的发展，运维成为了不可缺少的幕后英雄。就目前运维的就业形势和行业发展状况来看，只要自身愿意不断学习，做运维的发展空间还是很大的。下面我们来详细分析一下运维行业的现状。
运维的就业形势：
Linux运维人才已成为IT职场紧缺人才，未来5年我国Linux人才缺口将达到120万。IT从业人员的平均薪水同比涨幅2%，而Linux涨幅5%，Linux高级架构师平均年薪20万元。单纯运维市场竞争力不足，要想未来获得较强的岗位竞争力，最好是再加个其他技能，比如云计算技术、代码编写能力、大数据相关技术等等。
运维的行业发展：
随着企业业务的不断扩张，运维需求的增长，一般小企业都设有这个职位，但重视程度不高，可替代性强，工作职责也有所不同，但目前的大企业已经非常重视运维部门，并投入重点经历进行团队建设。运维所涉及的知识面、专业点非常广，对从业人员素质也要求非常高，运维工作在大型互联网公司也越来越重要。随着互联网的高速发展、网站规模越来越大、架构越来越复杂，对网站运维工程师的需求也会越来越急迫，特别是对有经验的运维人才需求量大。
优秀运维人才的极度缺乏；目前各大公司基本上都靠自已培养，这个现状导致行业内运维人才的流动性非常低，非常多好的技术都局限在各大公司内部，如 google 50万台机器科学的管理,或者国内互联公司top 10 的一些运维经验，这些经验是非常有价值的东西并决定了一个公司的核心竞争力；这些问题进而导致业内先进运维技术的流通、贯通、与借签，并最终将限制了运维发展。
运维的成长之路：
在初级阶段，优秀运维人员会体现出格外出众的主动性和责任心，面对陌生的业务会主动学习和拓展自己对业务对认识和相应的知识范畴，以能够足够的胜任业务的独立维护。在逐步的发展阶段中，注重总结反省的工程师会逐渐成长为高阶运维人员，通常他们会有比较体系化的服务运维理解。也有一部分工程师由于出色的项目管理规划能力，逐渐成为项目经理。再进一步的发展，高阶的运维人员对于产品的理解将非常的透彻，因而在这种情况下，高阶运维人员甚至可以成为产品的产品经理、产品研发的咨询顾问，在产品功能的设计与开发中起到至关重要的角色。
随着信息化的推进，运维行业将会越来越受到各大企业公司的重视。就目前运维行业的现状来看，还需要大家在入行后多多学习，积累经验，提升自我的职业竞争力，才能获得更大的发展空间。
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