原创 为什么产品经理工资那么高？做产品经理有门槛吗？

为什么产品经理工资那么高？做产品经理有门槛吗？都说能力越大责任越大，产品经理掌控了以产品为主导的整个内部工作流程，从产品的研发到上线，产品经理需要全程参与，可以说一个成功的产品背后一定有一个优秀的产品经理。因此产品经理不仅工资高，需要掌握的技能也要求十分全面。

产品经理就是产品的专职管理人员，原则上对产品的一切负责，引导产品不断的往正确的方向发展，让产品变得更加完美。在不同的互联网公司，产品经理的工作职责会有所差异。分析产品的用户需求、规划产品功能和推动产品功能实现是产品经理最主要的工作。任何一款互联网产品都是为了满足用户的需求，所以产品经理的首要工作就是想方设法获取用户需求，并经过深入的分析、过滤，从大量的用户需求中提取出关键需求的组合，并标注哪些是核心需求，哪些是周边需求。

产品经理这个岗位今年全国的需求量十分大，而跟去年相比，IT行业产品经理的需求同比增长了50%。同时产品经理的工资也是十分可观的。普遍看来，工作时间越长，薪资越高。应届毕业生的平均薪资大概在7k左右，对于刚毕业的应届生来说，这已经很不错了。如果工作三年左右，薪资就能上涨到10K左右。此外，产品专员、产品主管、产品经理和产品总监这四个等级的薪资是不一样的。如果是一般的产品专员，年薪范围是3万到14万，平均年薪是8万;产品主管在5万到24万之间，平均年薪是10万，产品经理是8万到40万，平均年薪为15万;产品总监在20万到40万，平均年薪20万。

考虑到这个岗位的工资待遇和职业前途，产品经理的门槛还是比较高的。一个优秀的产品经理需要具备敏锐而深度的竞品分析能力。选择重于分析，分析重于罗列，是竞品分析的关键。我们需要通过对市场的敏感度和用户了解度，快速地反映和抓取用户的痛点。在我们刚入门的时候是需要了解使用什么途径和渠道获取数据，对数据进行练习分析能力，选择产品迭代发展方向。同时深入了解、快速挖掘需求的能力也是产品经理必备的。因为产品迭代的核心是挖掘和转化用户需求。然后产品经理还需要有富有逻辑的原型设计。像是各大产品岗或多或少会要求使用Axure软件、Visio软件的能力，它能让开发人员更加容易理解与提高沟通效率。最后产品运营统筹策划能力也是重中之重。毕竟产品和运营不分家，一个不懂运营的产品经理不是好产品经理。

大体上看来，产品经理的职责充分说明了，这个岗位工资如此高的原因。想要入行的小伙伴不要被产品经理的入门门槛给吓到了，毕竟世上无难事，只怕有心人。总之想要深入培养产品经理的技能，可以上博学谷在线学习，相信大家一定会很大的收获。