原创 产品经理35岁如何转型?产品经理的瓶颈与突破

相信每个35岁左右的产品经理都会面临转型的困扰。其实大家用不着那么焦虑，毕竟每个工作岗位都会有其瓶颈和困境。那么产品经理该如何寻求突破呢？最有效的方法就是做好当下的工作，不断累积经验和学习新的东西，自然而然就能有所突破，找到适合自己的发展路线。

产品经理如何成长和突破？

工作的第一阶段，可以大致归纳为单一执行层。这时候你是初入这个行业的新人，你需要熟悉你的工作性质，了解产品是做什么的，这个行业的规则是什么。

第二阶段，你已经是进入初级产品的阶段了。领导会考虑放一个模块让你去接触，从需求如何产生，如何分析，到最终如何被实现以及需求落地，你都需要考虑，甚至需要不断跟进去优化，这时候你了解了什么是产品的生命周期，什么是用户的生命周期，可能这时候还不是特别的能掌控，但是你了解了，这一阶段你还是完全执行层。

第三阶段，你会成长为一个带有创新思想的执行层产品，你会在执行上面交给你的任务的过程中，带有自己的创新思想，如何完成上级的需求，你会使用各种方法论去佐证自己的判断，你的需求不是完全被需求方所掌控，你有自己的完全思想，甚至可以反推需求方，这时候的你可能已经可以尝试独自负责一条产品线的迭代，但是你还是属于执行层。

第四阶段，你已经成为一名高级产品经理了，你要做的是接收上级给你的指标，自己给拆分做规划，有明确的结果导向支撑你去做一切的产品相关的工作。数据对你来说是必要的衡量工具，你会开始分解任务给和你一样经历了前几个阶段的学习者。这一阶段，你已经跨入半个规划层了。

第五阶段，你会参与公司的战略目标，你会去关注公司未来市场走向的定义，你更多的考虑的不是app这一版本的核心是什么，要做什么改动，你会考虑市场，资源，竞争力，利益平衡，并将之拆分成第四阶段的产品的规划，让他们通过指标去实现。你会考虑的是更远的，你会尝试预测市场走向，参与公司发展定位。

产品经理发展路线：

对于如何系统的学习，选对一个公司很重要，他会逐步给你放开束缚的空间，让你有阶段性的去站到更高的地方去看问题，然后自身的努力很重要，踏踏实实做好自己手上的活，可以提前了解比你优秀的产品是怎么做的，但是不要好高骛远，时间到了，机会自然也到了。作为产品经理，我们要学会搭建属于自己的产品知识体系。产品知识体系就像一颗洋葱，我们一瓣瓣拨开之后，就会清楚不同层级的相互关系和工作内容。

如果你只是喜欢产品经理的工作内容，对做产品有兴趣，希望能做出一个满足用户需求的产品，那你就可以在产品这条道路兢兢业业的耕耘着，从产品助理、到产品经理，再到高级产品经理，最后是产品总监，每升一级，你对产品的话语权就越大，越能实现你的理想。

如果你只是觉得产品经理的发展空间大，想通过产品经理赚更多的钱，那么单纯的做到产品总监可能就不够了，产品总监还是一个打工者，只不过是高级打工者，打工者的收入一般是他所创造价值的十分之一，除非你遇上王者荣耀这样的大项目，否则想赚大钱，几乎不太可能，如果想实现你赚大钱的愿望，就需要去创业，这才是实现你财富自由的唯一之路。

在产品经理转型的过程中，大家要学会突破自我瓶颈，自己逼自己去学习和成长。等到了35岁的时候，也不会有那么多的焦虑，因为自己一步一步在实现对未来的规划。因此不断学习，才是对抗职场一切焦虑的利器。