在线客服
扫描二维码
下载博学谷APP
扫描二维码
关注博学谷微信公众号
2019年软件测试工程师薪资待遇怎么样？软件测试作为软件质量控制中的重要一环，软件测试工程师基本处于"双高"地位，即地位高、待遇高。从企业人才需求和薪金水平来看软件测试工程师的年工资还有逐年上升的明显趋势。接下来我们就看看为什么软件测试工程师薪资待遇好。
一、为什么软件测试工程师地位职称高？
工程师在一家软件企业中担当的是“质量管理”角色，及时纠错及时更正，确保产品的正常运作。由于工作的特殊性，测试人员不但需要对软件的质量进行检测，而且对于软件项目的立项、管理、售前、售后的等领域都要涉及。按其级别和职位的不同，分为初级、中级、高级三类。
二、为什么软件测试工程师含金量高？
大家别以为测试只是一种很简单、很没有技术含量的工作。其实不然，要不你可以来试一下。相反，测试是一个具备较强综合能力的人才能进行的工作，否则就只是“玩玩”而已。由于国内的软件测试职业兴起的时间不长，社会对测试人才的供给严重不足，这就出现了软件测试工程师“千金难求”的现象。
三、测试人员必备的基本素质有什么？
如果一个测试人员水平很高但是他就是不做事，那有什么用?测试人员必须具备踏实、主动等素质。其中踏实是说：追求好的待遇是每个人目标，但是自己岗位的工作一定要做好;主动：寻找BUG要拿出追女(男)友的气势出来。
四、测试人员技术需要掌握哪些开发语言?
测试技术的要掌握的开发工具，测试人员必须精通一门比较大众化语言，如C、或JAVA，否则在测试驱动化测试时，就需要开发人员协助。以前我碰到这么一个需求：“在个用户同时操作，一个用户插入十万条数据、一个用户UPDATE十万条数据，一个用户删除十万条数据”。如果我们自己不能写点小程序，就很受制于人。
必须对自己项目所使用的开发工具有所了解，要做到能安装、搭建、编译、调试问题能找到错误点定位问题。
五、测试人员对于工具的学习和使用熟练程度
现在网上测试工具很多，很多人天天在问学哪种好？根据测试不同需求去选一种比较大众化，适何目前情况的工具，大致划分三种：测试管理、功能测试、性能测试。根据这三种去找适何的工具，学习并用到项目里。
免责声明：文章部分内容来源于互联网，仅供参考阅读。
— 申请免费试学名额 —
在职想转行提升，担心学不会？根据个人情况规划学习路线，闯关式自适应学习模式保证学习效果
讲师一对一辅导，在线答疑解惑，指导就业！
上一篇：
软件测试需要学什么？零基础如何入门软件测试？
下一篇：
软件测试工作中有哪些常用的工具？
相关推荐 更多
软件测试月薪1万4需要会什么？
软件测试月薪1万4需要具备的能力，首先要熟练掌握软件测试的专业技能，管理能力，对测试项目的全局把控，还有职场能力，比如沟通能力、自律能力、学习能力、思考能力、抗压能力、规划能力、时间观念、团队精神、善于思考、承担责任的能力。测试的最终目的是交付高质量的产品。
8442
2019-07-15 11:22:26
软件测试适不适合女生来做？女生做软件测试有哪些好处？
软件测试适不适合女生来做？问这种问题的小伙伴首先要明白都21世纪了，职业无性别。不过软件测试岗位上的女生数量确实会比较低，这一方面是因为软件测试的工作强度较大，但是要想做得好又有什么行业是轻松的呢？另一方面是因为软件测试需要计算机专业水平比较高，而女生选此专业的人较少。所以并不是软件测试不适合女生来做，而是女生对此行业的兴趣不大。下面我们来分析一下女生做软件测试有哪些好处。
8767
2019-07-24 11:00:23
软件测试工程师和研发工程师的薪水哪个更高？
软件测试工程师和研发工程师的薪水哪个更高？一般大家都会认为，研发工程师比软件测试工程师的工资更高，但其实这要结合个人的工作能力分析，无论是测试还是研发的工资待遇都有很大的成长空间。另外随着近些年来，软件测试地位的上升和人才的匮乏，其待遇不说高于研发，但至少是没有多少差距的。
14173
2019-09-11 18:39:00
做软件测试工资高吗？薪资待遇怎么样？
做软件测试工资高吗？薪资待遇怎么样？初级软件测试月薪大概5K~7K左右。薪资水平高于同龄人1K-2K，2-3年的软件测试月薪在9K~12K左右，工作5年后可以达到年薪20万以上。软件测试人员缺口30万左右，就业竞争压力小于同类其它岗位。
7265
2019-10-07 17:48:05
软件测试月薪过万需要具备哪些技能？
一般来说有一定经验的测试人员，1~2年工作经验就可以实现月薪过万，随着技术水平和阅历不断丰富，薪资也会逐步提升。软件测试职位需求主要集中在一二线城市，北上广的需求量占比较大，民企需求量也大，就业选择的岗位相对较多。
6449
2019-12-19 16:45:28
