原创 面试中经常遇到的问题（中）HR都会问什么？

　　面试中经常遇到的问题（中）HR都会问什么？你最擅长的技术方向是什么？你能为我们公司带来什么呢？最能概括你自己的三个词是什么？你的业余爱好是什么？等问题。

　　19、你最擅长的技术方向是什么？
　　回答提示：说和你要应聘的职位相关的课程，表现一下自己的热诚没有什么坏处。

　　20、你能为我们公司带来什么呢？
　　回答提示：
　　①假如你可以的话，试着告诉他们你可以减低他们的费用和成本——“我有工作经验，立刻就可以上岗工作”。
　　② 企业很想知道未来的员工能为企业做什么，求职者应再次重复自己的优势，然后说：“就我的能力，我可以做一个优秀的员工在组织中发挥能力，给组织带来高效率和更多的收益”。企业喜欢求职者就申请的职位表明自己的能力，比如申请营销之类的职位，可以说：“我可以开发大量的新客户，同时，对老客户做更全面周到的服务，开发老客户的新需求和消费。”等等。

　　21、最能概括你自己的三个词是什么？
　　回答提示：
　　我经常用的三个词是：适应能力强，有责任心和做事有始终，结合具体例子向主考官解释

　　22、你的业余爱好是什么？
　　回答提示：找一些富于团体合作精神的，这里有一个真实的故事：有人被否决掉，因为他的爱好是深海潜水。主考官说：因为这是一项单人活动，我不敢肯定他能否适应团体工作。
　　参加集体活动、看一些有意思的书籍（设计相关、心理学） 摄影（因为摄影里边也有设计相关的一些东西，摄影跟设计可以说是互通的）

　　23、你怎么理解你应聘的职位？
　　回答提示：把岗位职责和任务及工作态度阐述一下

　　24、喜欢这份工作的哪一点？
　　回答提示：相信其实大家心中一定都有答案了吧！每个人的价值观不同，自然评断的标准也会不同，但是，在回答面试官这个问题时可不能太直接就把自己心理的话说出来，尤其是薪资方面的问题，不过一些无伤大雅的回答是不错的考虑，如交通方便，工作性质及内容颇能符合自己的兴趣等等都是不错的答案，不过如果这时自己能仔细思考出这份工作的与众不同之处，相信在面试上会大大加分。

　　25、为什么要离职?
　　回答提示：
　　①回答这个问题时一定要小心，就算在前一个工作受到再大的委屈，对公司有多少的怨言，都千万不要表现出来，尤其要避免对公司本身主管的批评，避免面试官的负面情绪及印象；建议此时最好的回答方式是将问题归咎在自己身上，例如觉得工作没有学习发展的空间，自己想在面试工作的相关产业中多加学习，或是前一份工作与自己的生涯规划不合等等，回答的答案最好是积极正面的。
　　回答样本：公司业务调整与我期望的方向有失偏颇或者公司搬迁我希望能获得一份更好的更方便的工作，如果机会来临，我会抓住；我觉得目前的工作，已经达到顶峰，即沒有升迁机会。再或者其次合同刚好到期。

　　26、说说你对行业、技术发展趋势的看法？
　　回答提示：企业对这个问题很感兴趣，只有有备而来的求职者能够过关。求职者可以直接在网上查找对你所申请的行业部门的信息，只有深入了解才能产生独特的见解。企业认为最聪明的求职者是对所面试的公司预先了解很多，包括公司各个部门，发展情况，在面试回答问题的时候可以提到所了解的情况，企业欢迎进入企业的人是“知己”，而不是“盲人”。
　　随着社会的进步，人类的生活越来越智能，比如旅游购物，肯定离不开互联网，那么设计行业肯定是一个发展趋势，我希望在这个方向好好发展，多做一些事情，为公司为社会付出一点儿力量

　　27、对工作的期望与目标何在？
　　回答提示：这是面试者用来评断求职者是否对自己有一定程度的期望、对这份工作是否了解的问题。对于工作有确实学习目标的人通常学习较快，对于新工作自然较容易进入状况，这时建议你，最好针对工作的性质找出一个确实的答案，如业务员的工作可以这样回答：“我的目标是能成为一个超级业务员，将公司的产品广泛的推销出去，达到最好的业绩成效；为了达到这个目标，我一定会努力学习，而我相信以我认真负责的态度，一定可以达到这个目标。”其他类的工作也可以比照这个方式来回答，只要在目标方面稍微修改一下就可以了。

　　28、说说你的家庭。
　　回答提示：企业面试时询问家庭问题不是非要知道求职者家庭的情况，探究隐私，企业不喜欢探究个人隐私，而是要了解家庭背景对求职者的塑造和影响。企业希望听到的重点也在于家庭对求职者的积极影响。企业最喜欢听到的是：我很爱我的家庭！我的家庭一向很和睦，虽然我的父亲和母亲都是普通人，但是从小，我就看到我父亲起早贪黑，每天工作特别勤劳，他的行动无形中培养了我认真负责的态度和勤劳的精神。我母亲为人善良，对人热情，特别乐于助人，所以在单位人缘很好，她的一言一行也一直在教导我做人的道理。企业相信，和睦的家庭关系对一个人的成长有潜移默化的影响。

　　29、就你申请的这个职位，你认为你还欠缺什么？
　　回答提示：企业喜欢问求职者弱点，但精明的求职者一般不直接回答。他们希望看到这样的求职者：继续重复自己的优势，然后说：“对于这个职位和我的能力来说，我相信自己是可以胜任的，只是缺乏经验，这个问题我想我可以进入公司以后以最短的时间来解决，我的学习能力很强，我相信可以很快融入公司的企业文化，进入工作状态。”企业喜欢能够巧妙地躲过难题的求职者。

　　30、你欣赏哪种性格的人？
　　回答提示：诚实、不死板而且容易相处的人、有"实际行动"的人。

　　31、你通常如何处理別人的批评？
　　回答提示：①沈默是金。不必说什么，否则情况更糟，不过我会接受建设性的批评；②我会等大家冷靜下来再讨论。

　　32、你怎样对待自己的失敗？
　　回答提示：我们大家生来都不是十全十美的，我相信我有第二个机会改正我的错误。

　　33、什么会让你有成就感？
　　回答提示：为贵公司竭力效劳；尽我所能，完成一个项目

　　34、眼下你生活中最重要的是什么？
　　回答提示：对我来说，能在这个领域找到工作是最重要的；望能在贵公司任职对我说最重要。

　　35、你为什么愿意到我们公司来工作？
　　回答提示：对于这个问题，你要格外小心，如果你已经对该单位作了研究，你可以回答一些详细的原因，像“公司本身的高技术开发环境很吸引我。”，“我同公司出生在同样的时代，我希望能够进入一家与我共同成长的公司。”“你们公司一直都稳定发展，在近几年来在市场上很有竞争力。”或者“我认为贵公司能够给我提供一个与众不同的发展道路。”这都显示出你已经做了一些调查，也说明你对自己的未来有了较为具体的远景规划。

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