原创 为什么学完了Python还是找不到好工作？

在人工智能中最适合的语言就是Python，因而人工智能的热潮让Python也火了一把。根据第 19 届 KDnuggets调查显示，Python 成数据分析、数据科学与机器学习的第一大语言。然而还是有求职者有这样的困扰：为什么学完了Python还是找不到好工作？

首先大家要明白一个事实：企业招聘到合格的程序员很难。企业招聘一位Python开发者，主要关注以下四点：

一、学历和经验是硬条件。（应届生可放宽）

凡找不到工作的，大概率是编程能力没有达到企业用人的最低标准。打铁还得自身硬。只有通过企业的面试才有机会当程序员。很多人听说Python程序员工资高，但叶公好龙，碰到困难就退缩，这个不是学习Python的正确态度。正确的态度是：能自学就自学，自学搞不定的，找人指导或者参加培训机构，千万不要能力不足的时候就出山。

见过有些号称会Python的程序员，自我感觉甚好，但一面试就挂。原因是多方面的：

1、自我感觉良好，认为Python编程简单，调用几个库的事。然而因为一直闭门造车，知识并没有系统全面的掌握，基础很不好。做面试题才得30分（100分题），这样的情况大有人在。

2、提问面试者，结果一问这也不会，那也不会，并且表现的对任何事情没有信心，容易放弃，这样雇主也很慌啊，怎么敢雇佣？

二、换工作不要太频繁。

其实企业对这点的考察不是对应聘者人格的质疑，而是对企业的负责。换位思考下，我们肯定希望为企业招到一位可以长期任职的人，而非三天就撂挑子走人，需要后人重新维护项目的人。拿谈恋爱做个类比，如果有个男孩或者女孩，之前谈了20多个对象，你难道不会迟疑一下下？

三、求职态度尤为重要。

是否可以正常沟通？是否乐观开朗？是否对我们很感兴趣，跃跃欲试？还是拿谈恋爱做个类比，大部分女孩都会选择对自己最上心的追求者，更何况是工作赚钱呢？

四、这里划重点！这句话绝对不准说！

千万不要说：“我还在等xx公司的offer。”

这样会让HR和雇主觉得：什么意思？我们公司是被挑剩下的吗？那个公司不录用才会选择我们？那我们干脆不要给Offer了，合适的人才一定会找到，为什么要等你的挑拣？正确说法是：我还在综合看机会。需要衡量哪份工作跟我未来的规划更符合，能够给我更多的成长空间，毕竟尊重是相互的。

说到这里，大家一定明白了“为什么学完了Python还是找不到好工作？”学完了Python还是找不到好工作，其实不是python本身的问题，Python这么语言还是很有前途的，希望大家都能拿到心仪的offer。