原创 应届毕业生2022年求职产品经理岗应该做好哪些准备？

应届毕业生2022年求职产品经理岗应该做好哪些准备？大家都知道简历是求职的一块敲门砖，往往有项目实战经验、系统学习加持的简历更能在竞争中更容易抢占先机，获得用人单位的橄榄枝。如果你的简历石沉大海你该反思一下问题出在哪里。

如果尚未找到理想工作的应届毕业生需要做好以下几点：

1. 准备好你的简历

大家都知道求职的第一块敲门砖就是“简历”，简历是整个岗位招聘流程的第一环节，直接关系到你是否能进入到后续的求职面试中，然而同样的简历到HR那里却有不同的结果：

第一类简历：我是个新人，虽然什么都不懂但只要给我一个机会我愿意从低做起。

筛选结果：不考虑

第二类简历：我是个新人虽然没有相关经验但我自学过产品的相关工具，画过原型图和流程图。

筛选结果：备选

类简历：我是个新人但我熟练掌握Axure、Visio、Xmind等产品经理必备工具；我是个新人，但我系统学习过产品知识体系并参与过项目实战，熟悉产品从0到1的完整设计流程，产出过《xxx交互原型》《xxx产品需求文档》；我是个新人但我清楚市场分析和竞品分析的各个环节，面试前针对这个行业做了很多调查，读了很多文献报告，并针对贵公司产品的竞品撰写了《xxxx竞品分析报告》

筛选结果：通知面试

可以看出有项目实战经验、系统学习加持的简历，往往能在竞争中更容易抢占先机，获得用人单位的橄榄枝。根据往年的经验来看，许多应届毕业生往往在简历关就出了错。

主次重点不分无关信息过多、设计过于花哨过往经历表述不清、一份简历走天下，没有突出优势……如果你的简历石沉大海你该反思一下是否存在上述问题。

2. 锻炼产品思维 

其他人看到抖音增加了语音直播功能可能不会多想，但是产品经理就会思考背后的产品逻辑和行业趋势。其他人看到微信新出了“视频号”功能可能不会太过上心，但是产品经理就会思考它的入口放在“朋友圈”下面的用意，关注它的用户画像和版本迭代。

作为没有太多机会去积累实战经验的应届生，注意从生活中去培养产品思维就犹为重要，平常多关注你手机中各种app或潜移默化或大张旗鼓的变化，很有可能在面试中就会被问到相关问题。 

3. 准备好求职作品集

产品经理是一个非常看重实践成果的岗位，实打实的作品集比口头空谈更具说服力。尤其是在招聘需求紧缩的情况下，你要比其他面试者做更多的准备，才有可能脱颖而出。产品经理的作品一般有：市场分析文档、竞品分析文档、用户研究报告、需求分析报告、原型设计等等。面试时最好能准备一份或多份。

4. 拓宽求职渠道

僧多粥少的情况下，主动出击才能抓住机会。909万人中，如果你只是停留在原地，等待学校或者辅导员给你提供校招信息，那么你很有可能就会成为被剩下的那一批人。

主动去搜寻招聘信息、主动加入相关群体、主动去询问身边的亲朋好友是否有内推机会，才有可能最终拿到属于你的那个offer。

职场新人该怎么做？

如果你是工作1-3年，想要转岗产品经理，但碍于就业形势仍在观望，除了简历和求职作品的准备，你目前最重要的事应该是以下几点：

1. 做好手头的工作，明确职业目标

首先职场人转岗、换工作面试之时，更多会被问到的是过往的职场经历。因此，即使目前没有产品相关的工作经验，把手头上的工作做好也是一种工作能力的证明。找到目前工作和产品工作的共通点，也能对产品求职有所帮助。

其次，在职场已经工作1-3年的人，比起应届毕业生，在职业方向的选择上要更为慎重，一是你已经不像应届生可以通过实习积累经验，转行往往都较为困难，试错成本高；

二是变更一次职业方向就意味着从头来过，职场人没有太多时间可以耗，因此，在开始转岗之前，一定要明确自己的职业目标。

2. 不要停止学习和思考

有实力的人永远不会被淘汰，尤其是日新月异的互联网行业，更加靠实力说话。想要在某一领域有所作为，一定不能停下学习的脚步。想成为产品经理需要学习的技能有很多，从市场分析、竞品分析、用户研究到需求挖掘、原型设计、项目管理等，每一项都是一门大学问。

3. 和相同目标的人沟通

知己知彼才能明白自己有着什么样的水平，在行业中处于什么样的位置一个人的视野范围有限，但是一群人或许就能看到世界。

4. 尽力积累相关经验 

职场人比起毕业生有更多的积累产品经验的渠道或是参加公司内部培训，或是参加职业教育，只要有心积累经验并不难。