原创 产品经理工资一般多少？薪资待遇怎么样？

产品经理工资一般多少？薪资待遇怎么样？这个问题要根据所在城市的经济发展水平和个人能力来分析。像北上广深这样的一线城市，产品经理的需求量是最大的，而且产品经理的月薪一般最少也会上万。至于能力，工作经验也是一个相当重要的因素，一般来讲，产品经理的工作经验越丰富，薪资待遇越好。
　　

产品经理的核心能力：
　　

1、战略思维：衡量产品经理是否具有大局观，能否从战略高度，应对产品领域的变化并决定公司未来重大的发展决策。包括：头脑风暴能力、结构化思维、驱动策略、领导潜力。?
　　

2、沟通能力：拥有清晰的书面表达能力，在重大场合面对高层领导时具有优秀的口头表达能力，包括：办公邮件书写的规范性、人际沟通能力、准备演讲稿并展示的能力。
　　

3、合作思维：擅长与不同部门的同事合作完成任务，乐于助人。包括：积极参与研讨会、主动组织会议、推动工作组进程、组间合作共事、妥善处理矛盾与冲突。
　　

4、专业能力：善用产品管理、协同工作软件，与研发团队密切协作。包括：文案编辑、方案分析、原型设计、搜索引擎优化（SEO）。
　　

5、追求细节与质量：驱动成果产出并在各阶段纠错。包括：准确编写用例参数、及时交付产品且保证其质量、随时应对各种障碍、取得良好的成果。
　　

6、用户研究与共鸣：善用用户分析工具，能够理解用户行为与需求，并以此为基础设计产品。包括：调研能力、用户访谈、原型设计、A/B测试、分析工具运用、理解不同用户类型与需求、将用户研究结果内化为自己的洞察能力。
　　

7、管理能力：管理并不断壮大团队与公司规模。包括：指导新人、管理团队、壮大队伍、扩大公司规模。
　　

产品经理的发展规划：
　　

一般工作一到两年的产品经理的工资在一万到两万之间。积累三、四年工作经验的产品经理一般薪资在两、三万左右，而五年工作经验的产品经理薪资待遇一般在四万元以上。这个时候产品经理的能力也从，对于公司所从事的业务、供给双方的需求和服务有深刻的理解，并且能够从业务的场景出发进行产品设计，到构建出自己的产品思维，具备出色的判断力，形成自己的商业分析逻辑，能够帮公司赚钱的阶段。我们常常听过这样一句话，产品经理就是CEO的前身。听起来好像很夸张，但是也不无道理。产品经理的职业终极目标就是从负责一个功能模块到最后负责整个公司运营的CEO。这个时候的薪资待遇就不仅仅是年薪百万了，甚至更高。

综上所述，产品经理是一份起点低，但是无上限的职业。一般的产品经理工资也会有上万，如果是成长很快的产品经理，五年做到百万年薪的薪资待遇也不是不可能。总之只要你有能力，就不会缺少发展的舞台，相信这个职业在未来会更加吃香。