原创 程序员面对“35岁危机”如何应对？

程序员面对“35岁危机”如何应对？IT互联网行业仍处在供不应求阶段，社会需要大量的程序员人才需求旺盛。在职场中行业是决定薪资高低最直接的一个直接因素，虽说三百六十行行行出状元，但行业之间的差距仍然很大。在各行各业竞争激烈的当下程序员薪资仍然一路高涨。

程序员越老越吃香吗？

华为30岁以上人员占比70% ，在各行业里面，IT互联网行业可以说是相对公平而且薪资较高的一个行业，基本上只要自己有能力就可以实现月薪过万的小目标。

当然开发界的很多大神， 月薪可不仅仅是万元那么点年薪百万起是标配。随着工作经验的增长，程序员的薪资也会不断增长，5年之后一般会有一个较大得提升。这种增长潜力，是其他任何行业都很难给到的 。并且在大厂华为，有一项调查显示， 30 岁以上人员占比 70% 以上。

工作中最重要的是自身能力以及自身的不可替代性。没有能力的人什么时候都有失业危机，跟不上时代注定要被淘汰，跟行业无关。重要的是趁年轻不断提升自己来抵御潜在的风险。

从春招看行情IT互联网仍是其他行业转行的首选。近日，智联研究院发布春招行情报告显示，2022 年春招市场需求小幅上涨，大企业招聘需求保持强劲涨势，1000-9999 人企业招聘职位数同比增长 6.5%，10000 人以上企业涨幅更是高达23.4%。

近两年，疫情逐渐改变了人们的生活和工作方式，对于互联网的依赖性越来越强，线上办公、教学、消费和交流等创造了新业务和新增长点。与 2019 年相比，2022 年春季想转行的IT互联网人才比例较 2019 年提高约一成，涨幅相对较大。 2022 年春季求职市场上，IT互联网仍是其他行业从业者转行时的首选。

互联网行业就业机会多、薪资高，对人才、尤其是年轻人的吸引力依然较高。

如何才能拿到金字塔尖的薪资成为中高级程序员？

知乎上有个问题，中国的程序员是否过多了？实际上这种问题经常会有粉丝问到。有网友说，早在 2000 年左右，就有人说「别学计算机饱和了」，可现实是怎样的呢？许多看起来饱和的岗位其实只是「看起来」，专业的程序员供不应求，凑数的程序员供大于求。说句挺残酷的话，有时候可能只是你不行而不是行业不行。

从目前来看，IT互联网行业已经渗透到我们生活的各个方面，且在持续渗透。未来IT岗位的火爆依然是时代发展的大趋势。让自己的技能更上一层楼可以选择博学谷进阶学习。