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设计师求职简历内容怎么设置?设计师如何让简历成为求职加薪的利器?小编今天主要介绍简历定位、设计能力、工作经历、个人态度、信息格式、定期更新简历、岗位匹配度、自我介绍、板式视觉这9个方面进行介绍。在读本篇文章的时候希望你能够进行思考,审视自己,对自己的求职有一定帮助。
1、简历定位
简历是第一印象,不仅仅是一个文件,而是营销和突破自己核心优势的一个传播,简历的定位就是你对自己的认知定位,要考虑职业的需要,根据面试岗位和公司有一些可以针对性调整。比如面试平面设计,他们要求板式设计能力强,你想要加入这家公司,那么就需要突出你再版式方面的优势,这一项可以成为你面试过程中的加分项。
2、设计能力
这是最核心的点主要介绍自己会使用的设计软件,专业能力决定了你能否胜任岗位要求。快速让别人了解你的能力,比如擅长logo、品牌vi,海报设计等这些凸显直观能力的专业能力;熟练使用操作AI、PS软件等。
3、工作经历
HR比较关注你在此前的岗位中都做了什么工作,在这些工作中得到了什么成就,重点是你的学习能力,公司提供一个平台,你在这个平台里面发挥的价值多大,这才是你应该重点呈现的。
4、个人态度
任何一个细节都将是你的加分或减分项,比如:如果作品中有临摹作品,一定要标注是临摹作品,这显示你的诚信和态度。企业不仅仅只会看中设计能力,你的品行更是企业选择人才所需要考虑最重要的一个组成部分。
5、信息格式
对于HR来说,很多时候需要备注你的信息,如果你只是图片格式,他们还需要手动打出来记录,会给对方造成不便,建议可以有一-个word文档格式,方便以备之需。简历的格式,可以ppt、pdf版、jpg版备用。
6、定期更新简历
定时更新自己的简历像是一个雕刻的过程,不断成长完善自己,在这个过程中更会把握更多的机会。机会总是留给有准备的人,再完善的过程中你会发现自己很多的问题与不足,懒惰就注定你会获得平平庸庸的一生。
7、岗位匹配度
在投自己比较有意向的个工作岗位,可以提前了解一下这个公司及个岗位的要求,这样可以多在简历突出自己能够与这个岗位匹配的优势,这是加分项。有些人一个简历不停地投,广撒网式传播,也不能说没有效果,但效果不精准,在投自己感兴趣的公司时做好针对性的准备,将会让你是事半功倍。
8、自我介绍
可以写自己的兴趣,或者某方面的能力,尽可能的用实际例子来说明,简洁明了的体现你某方面的优势。
9、板式视觉
除了封面要吸睛之外,其他的细节要从版式、字体、阅读性等等角度去考虑,让面试官从头到尾都对你充满了兴除了封面要吸睛之外,其他的细节要从版式、字体、阅读。
就业季不少应届毕业设计师已经进入了实习,开始步入社会,开始进入职场或跳槽涨薪,有的人简历就一页内容,密密麻麻的字完全看不下去,原本简历是加分项却因为没有处理好,而变的给自己减分。很多走刚出校门的同学用认为自己是小白,没有工作经验、没有案例,更没有意识去重视简历,只是为了做而做。简历本身就是一个作品,每一个细节都要去考虑,学会通过简历营销自己。
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