原创 程序员如何提升自己的核心竞争力?

发布时间:2020-04-22 11:15:40 浏览 1559 来源:博学谷 作者:照照

    在全民开始学习编程的热潮中,编程越来越成为一项普遍的技能。而且在最近经济形势不容乐观的那前提下,许多程序员在工作中承受着越来越大的压力和危机的同时,也不免开始担心自己的职业发展。那么在当下想要成为别人不可替代的存在,程序员应该如何提升自己的核心竞争力呢?

     

    程序员提升竞争力

     

    1、专攻一项技术

     

    我们都知道,互联网行业的技术更新迭代迅速,即便是再牛的人,也不可能始终精通所有的新技术。程序员在学习的时候,常常会犯的错误是贪多、贪全、而不够深入。要知道新技术层出不穷,而内核的精髓的东西却变化不大,就像.NET,从VS2003VS2012,已经有10个年头,VS的版本不断更新,而.NET内核的最新版本也才4.0,所以,作为程序员,我们要多掌握内核的东西,精髓的东西。同时作为程序员想要提升自己的核心竞争力,大家最好专精一项技术。在专业化高度分工的今天,只需要你能掌握某一个小的领域,并不断地深入下去。就这个小的领域来说,你花个35年的时间挤进前20%是非常可能的。比如,有人专门研究SqlServer数据库优化、有人专攻TCP通信、有人深入研究IIS、有人深入钻研WCF等等。在你负责的领域如果能够超过一半的人,你的个人价值也就凸显出来了。

     

    2、提升沟通能力

     

    在大众的认知里,程序员是属于独行侠的工作性质,其实这恰恰限制了程序员更多的发展选择。在工作中,程序员常常需要和设计、运营和产品打交道,因此听和说的能力都非常重要。这里的听指的是要善于倾听理解任务和需求,如果你连对方的话都没有听得很明白,怎么能做的好工作呢?另一方面,你的表达也需要条理清晰,比如说清楚解决问题的思路是什么,如果连一个问题都说不清楚,没有一点逻辑结构,那明显他的思维就是混乱的。还有就是及时反馈,不要把工作做的一团糟的时候才向上司沟通,这样以后你也不会获得什么关键的任务了。

     

    3、充分展示自己

     

    在互联网时代,任何人都可以以非常低廉的成本来向大众市场展示自己或自己的产品,评判你价值的不再(仅仅)是你上司,而是整个市场,相比于你的上司,市场的评判会更客观、更公正。你可以把自己的经验能力说明放到自己的博客上、写专业的技术文章来分享知识、顺便推广自己,或者把积累的框架放到网上去卖,或者去项目交易平台接那些与你精通的领域对口的项目,由于在这个领域你超越了80%的人,所以,成功接到项目的可能性是非常之大的。有了这些基础,以后就算是靠技术创业也是有可能的。因此,除了真正具备过硬的实力,懂得如何展示自己的价值也是提升自己核心竞争力的重点。

     

    总之,即使是程序员这样有着良好发展前景的岗位,大家也不能抱着“铁饭碗”这样的想法止步不前。毕竟在这个竞争日渐激烈的社会,想要在职场上处于不败之地,就要时刻提醒自己提升核心竞争力,成为别人无可取代的存在。要知道随着工作时间的增加,你将失去年龄的优势。如果增加的只有工作年限而没有沉淀下足够的工作经验,就只能在就业市场中被动的被别人挑选。

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